关于您提出的“转任是否有试用期”的问题，这主要取决于具体的转任情形以及相关的规定。

首先，我们需要明确的是，公务员转任通常不涉及试用期。公务员转任是指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流，或者交流到参照公务员法管理的机关（单位）工作人员职位。这种交流是基于工作需要、优化队伍结构、提高能力素质等多种原因进行的，它并不等同于新录用公务员的入职，因此一般不设置试用期。

然而，也有一些特殊情况需要注意。例如，如果公务员转任涉及到领导职务和职级的升降，或者领导职务和职级之间的互相转任，那么可能会根据具体的规定和程序进行一定的考察或试用期安排。但这种情况并不常见，且具体规定可能因地区和单位而异。

另外，根据《公务员转任规定》中的相关条款，我们可以明确看到，试用期未满的公务员一般不得转任。这一规定实际上是从另一个角度说明了试用期与转任之间的关系，即试用期是公务员入职后的一个特定阶段，在这个阶段内公务员通常不具备转任的资格。

综上所述，在大多数情况下，公务员转任是不涉及试用期的。但如果您的情况比较特殊，或者涉及到领导职务和职级的升降等复杂情形，那么建议您咨询具体的转任单位或相关公务员主管部门，以获取更准确和详细的信息。希望这个解答能够对您有所帮助。