您好，关于您提出的“出院记录医生没写上班时摔的算工伤吗”这个问题，我首先给出明确的结论：是否算工伤，并不完全取决于出院记录上医生是否注明了是上班时摔的，而是需要根据工伤认定的具体条件和程序来判断。

接下来，我为您详细解释：

1. 工伤认定的条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。
   • 因此，要判断您的情况是否属于工伤，需要看您摔倒的时间、地点以及是否与工作有关。

2. 出院记录的作用：

   • 出院记录是医疗文件，主要记录您的治疗情况和病情，对于工伤认定来说，它可能是一个参考依据，但不是决定性的。
   • 如果出院记录上没有明确写明是上班时摔的，但您有其他证据（如同事证言、监控视频等）能够证明这一点，那么仍然有可能被认定为工伤。

3. 工伤认定的程序：

   • 您需要向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
   • 劳动保障部门会进行调查核实，并根据事实和法律规定作出是否认定为工伤的决定。

4. 建议：

   • 如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议尽快收集相关证据，并向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请。
   • 在申请过程中，如果遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，您可以随时向我咨询。

综上所述，出院记录上医生是否注明上班时摔的并不是判断工伤的唯一标准。关键在于您摔倒的时间、地点以及是否与工作有关，并且需要按照工伤认定的程序进行申请和认定。希望这个解答能够帮助您更好地理解工伤认定的相关法律规定和程序。