没盖章的奖状不一定算假的，这需要分情况讨论：
从奖状的真实性角度：
- 如果奖状的内容是真实的，即确实是因为某人的特定表现或成就而颁发的，只是由于疏忽或特殊原因没有盖章，那么这份奖状在实质上仍然是真实的。它反映了颁发者的真实意图和受奖者的真实成就。
- 然而，如果奖状的内容是虚构的，或者颁发者并没有真正的意图颁发这份奖状，那么即使奖状上有盖章，它也是假的。盖章只是形式上的确认，不能改变奖状内容的真实性。
从奖状的法律效力角度（若涉及法律纠纷或权益确认）：
- 在许多情况下，奖状作为证明个人成就或荣誉的书面文件，其法律效力往往依赖于其形式上的完整性，包括盖章。如果奖状没有盖章，可能会在某些法律程序中遇到挑战，因为对方可能会质疑其真实性或有效性。
- 特别是在涉及劳动工伤等法律纠纷时，如果奖状是作为证明员工表现或公司认可的重要证据，那么没有盖章的奖状可能会被视为不足以证明相关事实，从而影响员工的权益确认。
从实际操作和建议角度：
- 如果您收到了一份没有盖章的奖状，并且您希望这份奖状能够具有更强的证明力或法律效力，建议您联系颁发者，要求他们在奖状上加盖公章或提供其他形式的确认。
- 如果颁发者拒绝盖章或无法联系到颁发者，您可以考虑收集其他相关证据来支持奖状的真实性，如颁发时的照片、视频、证人证言等。
- 在涉及法律纠纷时，及时咨询专业律师（如我，李宁律师，专注于交通事故、婚姻家庭、劳动纠纷领域）是非常重要的。我可以根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。
总结来说，没盖章的奖状不一定算假的，但其真实性和法律效力可能会受到质疑。在涉及重要权益或法律纠纷时，建议您采取积极措施来确认奖状的真实性并增强其证明力。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。