公职人员找情人不一定会被开除公职，需根据具体情节和后果来判定。以下从不同角度进行分析：

1. 从违纪行为性质来看：

   • 公职人员找情人，如果仅是道德层面的不检点，没有造成不良社会影响，也没有违反其他具体的党纪政纪规定，通常不会直接导致开除公职。但这种行为违背了社会公德和公职人员的职业道德，可能会受到批评教育、诫勉谈话等处理。
   • 如果公职人员与情人以夫妻名义共同生活，或者与多人保持不正当关系，造成恶劣社会影响，这就可能构成严重违反社会公德和公职人员行为规范的行为。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，可能会受到撤职、开除等严厉处分。

2. 从是否构成违法犯罪来看：

   • 如果公职人员找情人的行为没有涉及违法犯罪，比如没有重婚、诈骗等行为，那么一般不会直接因这一行为被开除公职。但如前所述，可能会因违反纪律规定而受到相应处分。
   • 如果公职人员在与情人交往过程中，存在重婚、利用职务之便为情人谋取私利等违法犯罪行为，那么不仅会面临刑事处罚，还会根据违法犯罪的情节和后果，被开除公职。例如，公职人员因重婚罪被判处有期徒刑，根据相关规定，必然会被开除公职。

3. 从具体处分规定来看：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公务员有违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。这里的“不当行为”就包括与他人保持不正当关系等违背社会公德的行为。
   • 对于事业单位工作人员，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，也有类似的规定。如果事业单位工作人员与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，会给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

建议：公职人员应当严格遵守社会公德和职业道德规范，保持廉洁自律，避免因个人行为不当而影响职业生涯和声誉。如果面临相关问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细、更专业的解答。