出租车司机因病退车是否算违约，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果出租车司机与出租车公司或车主签订的租赁合同中明确规定了因病等特殊情况可以提前退车，且不视为违约，那么司机因病退车就不构成违约。
   • 如果合同中没有相关约定，或者约定了提前退车需要承担违约责任，那么司机因病退车就可能构成违约，需要按照合同约定承担相应的违约责任。

2. 法律规定角度：

   • 根据《民法典》的相关规定，合同双方应当遵循诚实信用原则，履行各自的义务。如果司机因病无法继续履行租赁合同，且能够提供充分的医疗证明等证据，证明其退车是出于无奈且非故意违约，那么在与出租车公司或车主协商一致的情况下，可以解除合同而不承担违约责任。
   • 如果司机无法提供充分证据证明其退车的合理性，或者出租车公司或车主不同意解除合同，那么司机可能需要承担违约责任。不过，在具体案件中，法院也会根据实际情况，如司机的病情严重程度、对合同履行的影响程度等因素，来综合判断是否构成违约以及违约责任的轻重。

3. 实际操作建议角度：

   • 及时沟通：司机在因病需要退车时，应及时与出租车公司或车主进行沟通，说明情况并提供医疗证明等证据，争取对方的理解和支持。
   • 协商解决：双方可以尝试通过协商的方式解决退车问题，如协商确定退车时间、退还押金和租金等事宜，以避免不必要的纠纷。
   • 寻求法律帮助：如果双方无法协商一致，司机可以寻求法律帮助，通过法律途径解决纠纷。在此过程中，司机需要保留好相关证据，如医疗证明、租赁合同等，以便在需要时提供证明。

可能面临的法律后果：

• 如果司机因病退车构成违约，且合同中有明确约定违约责任，那么司机可能需要按照合同约定支付违约金或赔偿损失。
• 如果双方无法协商一致且通过法律途径解决纠纷，法院可能会根据实际情况判决司机承担一定的违约责任，或者判决解除合同并由双方分担损失。

总结与建议： 出租车司机因病退车是否算违约，需根据合同约定和法律规定来判断。在实际操作中，建议司机及时与出租车公司或车主沟通，尝试通过协商的方式解决退车问题。如果无法协商一致，可以寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。