针对您提出的问题“工人没有焊工证老板会被罚款吗”，以下是我的详细解答：

结论前置：工人没有焊工证，老板（即生产经营单位）确实可能面临罚款等行政处罚。

详细分析：

1. 法规依据：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条，生产经营单位的特种作业人员（包括焊工）必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。无证上岗违反了此规定。

2. 对生产经营单位的处罚：

   • 依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项，生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，将被责令限期改正，并可处五万元以下的罚款；逾期未改正的，将面临停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。
   • 同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以一万元以上二万元以下的罚款。

3. 特殊情形下的处罚：

   • 如果无证焊接作业涉及违反治安管理的情况，如《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条所述，在具有火灾、爆炸危险的场所进行无证焊接作业，可能被认定为违反了治安管理规定。此时，虽然主要处罚对象可能是无证焊工个人，但老板作为生产经营单位的管理者，也可能因管理不善而承担相应责任。
   • 如果因为无证焊接作业导致了严重安全事故，如人员伤亡或重大财产损失，那么老板作为生产经营单位的负责人，可能涉嫌犯罪，需要承担刑事责任，包括被拘留、罚款、甚至面临刑罚等更严重的法律后果。

总结与建议：

• 工人没有焊工证，老板作为生产经营单位的管理者，确实可能面临罚款等行政处罚，甚至在特殊情况下承担刑事责任。
• 为确保生产安全并避免法律风险，建议老板务必要求所有焊工持证上岗，并定期进行安全培训和考核。
• 同时，老板也应加强安全管理，确保作业环境符合安全标准，防止因无证作业或违规操作导致安全事故的发生。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。