针对您提出的“工伤认定书被公司拿走了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，工伤认定书是您工伤认定的重要法律文件，它证明了您在工作过程中因工作原因受到伤害，并有权享受相应的工伤保险待遇。如果这份文件被公司拿走，您有权要求公司归还，因为这是您的个人权益文件。

一、与公司沟通

1. 明确要求：您可以首先与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确要求公司归还您的工伤认定书。
2. 了解原因：询问公司为何拿走您的工伤认定书，是否是因为需要复印或其他合理原因。如果是这样，您可以要求公司在使用完毕后立即归还。

二、如果公司拒绝归还

1. 向劳动保障部门反映：如果公司拒绝归还您的工伤认定书，您可以向当地的劳动保障部门（如人力资源和社会保障局）反映情况，并请求他们协助您取回文件。
2. 申请补发或复印：如果工伤认定书原件确实无法取回，您可以向作出工伤认定的劳动保障部门申请补发一份新的工伤认定书，或者请求他们提供一份加盖公章的复印件，以证明您的工伤认定情况。

三、关于工伤赔偿的后续步骤

1. 了解赔偿项目：根据《工伤保险条例》等相关规定，您因工伤所享受的赔偿项目可能包括医疗费、伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿项目应根据您的伤情和实际情况确定。
2. 计算赔偿金额：赔偿金额的计算取决于多个因素，包括是否是工伤、是否构成伤残等级、您的年龄等。您可以根据相关法律规定，结合自己的实际情况，初步计算赔偿金额。但最终的赔偿金额应以劳动仲裁裁决结果或者法院判决结果为准。
3. 协商与仲裁：您可以先就工伤赔偿金额与公司进行协商。如果协商不成，您可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁裁决结果不服，您还可以向人民法院起诉。

四、寻求法律援助

如果您在处理工伤赔偿问题过程中遇到困难，或者认为自己的权益受到侵害，您可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为您提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。

总之，工伤认定书是您的重要法律文件，您有权要求公司归还。如果公司拒绝归还，您可以向劳动保障部门反映情况并请求协助。同时，您也应了解自己的工伤赔偿权益，并在必要时寻求法律援助以维护自己的合法权益。