扰乱正常营业通常指的是通过一系列行为，使得企业的正常经营活动受到干扰、破坏或无法顺利进行。具体来说，可以从以下几个方面来判断是否构成扰乱正常营业：
行为性质：
- 扰乱行为通常具有故意性，即行为人明知自己的行为会干扰企业的正常经营，仍然实施该行为。
- 行为可能包括但不限于：聚众闹事、堵塞通道、占据经营场所、干扰员工工作、破坏设备设施等。
影响程度：
- 扰乱行为必须对企业正常营业造成实际影响，如导致营业中断、客户流失、收入减少等。
- 影响可以是直接的，如直接破坏经营设施；也可以是间接的，如通过散布谣言、恶意诋毁等方式损害企业声誉，进而影响营业。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 如果扰乱行为情节严重，构成犯罪的，还可能依据《中华人民共和国刑法》的相关规定追究刑事责任，如寻衅滋事罪、破坏生产经营罪等。
实际案例：
- 例如，某商家因与竞争对手发生纠纷，组织人员到对方店铺内聚众闹事，阻止顾客进入，导致对方店铺无法正常营业，这种行为就构成了扰乱正常营业。
- 又如，某人因个人恩怨，多次到某企业门口拉横幅、喊口号，干扰企业员工进出和正常工作，同样构成扰乱正常营业。
针对扰乱正常营业的建议：
企业角度：
- 企业应加强安保措施，确保经营场所的安全和秩序。
- 一旦发生扰乱行为，应立即报警并保留相关证据，以便后续维权。
- 可以考虑通过法律途径追究扰乱者的责任，要求赔偿损失。
个人角度：
- 个人应遵守法律法规，不得实施扰乱企业正常营业的行为。
- 如与企业发生纠纷，应通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
若您遇到类似情况或对此有进一步疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。