考上公务员后，家人犯罪并不会直接导致你被辞职。公务员的任用和管理主要基于其个人工作表现、履职情况以及是否违反相关纪律和法律法规，而非家人的行为。不过，虽然家人犯罪不会直接导致你被辞职，但在某些特定情况下，它可能对你的职业生涯产生间接影响。以下是从不同角度的详细分析：

一、公务员被辞职或开除的法定情形

根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员被开除或辞退的情形主要包括：

1. 在年度考核中连续两年被确定为不称职；
2. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
3. 因机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
4. 不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
5. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

此外，开除处分适用于公务员严重违法违纪且情节严重的情况，如贪污贿赂、滥用职权等。这些规定均围绕公务员自身的表现和行为，并未将家人犯罪作为开除或辞退的理由。

二、家人犯罪对公务员职务的潜在间接影响

尽管家人犯罪不会直接导致公务员被辞职或开除，但在某些特殊情况下，它可能对公务员的职务产生间接影响：

1. 社会负面影响与关联过错：如果家人犯罪事件引发重大社会负面影响，且你被认定在该事件中存在失察、纵容或其他关联过错行为（如明知家人利用你的职务影响力谋取私利或实施犯罪活动而不制止、不报告），可能会依据相关规定受到纪律处分，严重的甚至可能面临开除。

2. 特殊岗位的审查要求：对于某些特殊岗位，如涉及国家安全、保密等敏感领域的职位，对公务员及其家人的情况有更为严格的审查要求。若家人犯罪情况涉及到这些特定敏感因素，可能会影响你继续在该岗位工作，但通常这种影响表现为岗位调整而非直接开除。

3. 政审影响：在公务员的晋升、选拔、考核等环节，单位可能会综合考虑你家人的犯罪记录等因素，以评估你的品德、家风及可能存在的潜在风险。特别是在特殊岗位，如国家安全、机要、保密等对政治审查要求极为严格的岗位，家人严重犯罪可能导致你不符合岗位的政审标准，进而面临岗位调整或其他处理。

三、应对建议

面对家人犯罪的情况，作为公务员，你可以采取以下措施来应对可能的间接影响：

1. 及时向单位报告：遵循单位的相关规定和指导，积极配合处理，以减轻可能带来的负面影响。

2. 加强自我约束：以身作则，积极履行家庭责任和社会责任，维护自身的职业形象和声誉。避免因为家人的行为而给自己带来不必要的麻烦。

3. 关注家人法律意识：加强对家人的法律教育和道德引导，避免家人因违法犯罪行为而给自己带来不必要的困扰和影响。

总结来说，考上公务员后家人犯罪并不会直接导致你被辞职或开除。但你需要时刻保持警惕，确保自身行为的合法性和正当性，不受家人犯罪行为的影响。同时，积极履行自己的职责和义务，遵守相关法律法规和职业道德规范，以维护自己和家庭的良好形象。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。