工厂发生死亡事故，老板是否会坐牢，主要取决于事故的性质、老板的责任以及是否违反了相关法律法规。以下从多个角度进行分析：

一、需要承担刑事责任的情况

1. 构成重大责任事故罪

   • 情况分析：若工厂在生产、作业过程中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故，老板作为主要负责人可能被追究刑事责任。例如，长期让工人疲劳作业、安全防护设施缺失，或明知生产设备存在严重安全隐患而未及时整改等情况。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，违反安全管理规定导致重大伤亡事故，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 构成重大劳动安全事故罪

   • 情况分析：若工厂的安全生产设施或条件不符合国家规定，导致重大伤亡事故，老板作为直接负责的主管人员也可能面临刑事处罚。例如，厂房建筑不符合消防安全标准、消防通道堵塞等，且老板对此明知却未改善。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十五条，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、不需要承担刑事责任的情况

• 情况分析：若死亡事件是由于不可预见、不可避免的原因导致的意外事件，或死者自身突发疾病等与工厂生产作业无关的原因导致死亡，且老板在管理过程中不存在过错，则老板一般不需要承担刑事责任。例如，工人在工作时间突然突发心肌梗死，而工厂在各方面均符合规定，老板也尽到了管理职责。
• 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第十六条，由于不能抗拒或不能预见的原因所引起的损害结果，不是犯罪。

三、赔偿责任

• 企业责任：无论老板是否需要承担刑事责任，事故发生后，企业应立即救援并报告事故情况。对于因事故死亡的职工，其近亲属有权按照《工伤保险条例》领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
• 侵权责任：如果事故是由于企业的过错造成的，根据《中华人民共和国民法典》，企业还需承担侵权责任，赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等合理费用。

律师建议

为确保生产安全，避免悲剧发生，老板和企业应严格遵守相关法律法规，加强安全管理。具体来说：

1. 完善安全管理制度：建立健全的安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全职责。
2. 加强安全培训：定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 定期检查和维护设备：确保生产设备处于良好状态，及时消除安全隐患。
4. 制定应急预案：针对可能发生的生产安全事故，制定应急预案并进行演练，提高应对突发事件的能力。

总之，工厂发生死亡事故后，老板是否会坐牢取决于多种因素。作为老板，应严格遵守法律法规，加强安全管理，以预防事故的发生。如果遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。