工厂异味很重的问题，通常归环保部门或者安全生产监督管理部门来管，具体取决于异味的来源和性质。以下是从不同角度对这个问题的详细分析：

1. 环保部门的角度：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国环境保护法》的相关规定，环保部门负责监督和管理环境污染问题，包括大气污染。工厂异味很重，很可能涉及到大气污染，因此环保部门有权进行监管。
   • 监管措施：环保部门可以对工厂进行环境监测，如果发现异味超标或者存在其他污染问题，可以责令工厂进行整改，甚至可以处以罚款等行政处罚。

2. 安全生产监督管理部门的角度：

   • 法律依据：如果工厂异味是由于生产过程中使用的有毒有害物质泄漏或者不当处理造成的，那么这可能涉及到安全生产问题。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，安全生产监督管理部门负责监督和管理安全生产工作。
   • 监管措施：安全生产监督管理部门可以对工厂进行安全检查，如果发现存在安全隐患或者违规行为，可以责令工厂立即停止生产，进行整改，并可能处以罚款等行政处罚。

3. 员工权益保护的角度：

   • 法律依据：工厂异味很重还可能对员工的身体健康造成影响。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，员工有权在安全健康的环境中工作，工厂有义务提供符合国家标准的劳动条件。
   • 维权措施：如果员工因为工厂异味问题受到身体健康损害，可以向工厂提出赔偿要求，或者向劳动监察部门投诉，要求工厂改善工作环境。

建议行动：

• 如果您是工厂员工，发现工厂异味很重，首先可以向工厂管理层反映，要求他们采取措施改善工作环境。
• 如果工厂管理层不作为，您可以向当地的环保部门或者安全生产监督管理部门投诉，他们会根据相关法律法规进行调查和处理。
• 同时，您也可以关注自己的身体健康状况，如果因为工厂异味问题出现身体不适，及时就医并保留好相关医疗记录，以便后续维权。

后续思考：

• 工厂异味问题可能不仅仅是环保或者安全生产问题，还可能涉及到工厂的管理水平、生产技术等多个方面。因此，在解决这个问题时，需要综合考虑多个因素，采取综合措施。
• 作为员工，了解自己的权益和维权途径是非常重要的。只有掌握了足够的法律知识，才能更好地保护自己的合法权益。

如果您在工厂异味问题上有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。