关于“利用职务上的便利”的认定，这是一个涉及法律专业领域且较为复杂的问题。下面我将结合相关法律规定和实务案例，为您详细解释这一概念。
一、基本定义
“利用职务上的便利”通常指的是利用本人职务范围内的权力，即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。这既包括直接利用本人职务上的权力，也包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。
二、具体认定标准
贪污、受贿案件中的认定：
- 在贪污案件中，“利用职务上的便利”强调公务性，即必须是从事公务的行为，如主管、管理、经手公共财物的权力及方便条件。它不包括从事劳务的行为，也不包括其他利用工作上的便利（如便于出入工作场所、熟悉工作环境等）。
- 在受贿案件中，“利用职务上的便利”同样强调公务性，指的是利用职务上主管、负责或者承办某项公共事务职权及其所形成的便利条件。例如，国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，这也属于“利用职务上的便利”。
职务侵占、非国家工作人员受贿案件中的认定：
- 在职务侵占案件中，“利用职务上的便利”涵义较为宽泛，包括利用自己在本单位所具有的一定职务（如董事、监事、经理等）所产生的方便条件，既包括利用监督、管理本单位财产的职务便利，也包括利用从事劳务活动从而合法持有、保管、使用、支配单位财物的便利。
- 在非国家工作人员受贿案件中，“利用职务上的便利”指的是利用职务上组织、领导、监管、主管、经管、负责某项工作的便利条件。它同样包括从事劳务的便利，但不包括其他利用工作上的便利。
三、实务中的注意事项
区分公务与劳务：
- 在认定“利用职务上的便利”时，需要明确区分公务行为和劳务行为。公务行为通常涉及对公共事务的管理、监督等职权，而劳务行为则更多是指具体的、操作性的工作。
注意职务的隶属和制约关系：
- 利用职务上的便利不仅限于直接利用自己的职权，还包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。例如，担任单位领导职务的国家工作人员通过不属自己主管的下级部门的国家工作人员的职务为他人谋取利益的，也应认定为“利用职务上的便利”。
结合具体案情进行认定：
- 在实务中，需要根据具体案情来认定是否构成“利用职务上的便利”。例如，需要考察行为人的职务范围、职权内容、行为方式以及是否为他人谋取利益等因素。
四、案例说明
以贪污案件为例，如果某国有公司的财务人员利用自己管理公司财物的便利条件，私自将公司资金转入个人账户，这就构成了贪污罪中的“利用职务上的便利”。而如果该财务人员只是利用自己熟悉公司财务流程、便于进出财务室等便利条件进行盗窃，则不构成贪污罪，而可能构成盗窃罪。
综上所述，“利用职务上的便利”的认定需要结合具体法律规定和实务案例进行综合分析。如果您在具体案件中遇到相关问题，建议咨询专业律师或法律机构以获取更准确的法律意见。