您好，关于照护假所需的手续，这主要取决于您所在地区的具体政策规定。以下是根据不同地区政策整理的照护假申请手续的一般性指导：
一、吉林省照护假申请手续
在吉林省，根据相关政策，独生子女父母年满60周岁后患病住院的，独生子女每年可享受累计15天的照护假。申请时，您通常需要准备以下手续：
- 医院开具的疾病证明：这是证明您父母患病住院的必要文件，需由正规医疗机构出具。
- 用工单位的相关申请：您需要向所在单位提出照护假的申请，并附上医院开具的疾病证明。单位会根据实际情况和政策规定，审核并批准您的申请。
- 身份证明：作为独生子女的身份证明，虽然吉林省的政策中未明确要求必须提供《独生子女父母光荣证》，但单位可能会通过个人档案、履历表或承诺书等方式来认定您的独生子女身份。
二、北京市照护假（护理假）申请手续
在北京市，独生子女每年可获得累计不超过10个工作日的护理假。申请时，您可能需要准备以下手续：
- 医疗机构出具的证明：包括诊断证明、住院证明等，用于证明您父母需要护理的情况。
- 单位休假管理制度认定：北京市的政策中提到，具体由单位通过修改完善本单位休假管理制度来认定护理假。因此，您需要了解并遵守所在单位的休假管理制度。
- 独生子女身份认定：虽然不需要凭《独生子女父母光荣证》，但单位可能会通过个人档案、履历表或承诺书等方式来认定您的独生子女身份。
三、通用建议
- 提前了解政策：在申请照护假前，建议您先了解所在地区的具体政策规定，包括照护假的天数、申请条件、所需手续等。
- 与单位沟通：在申请照护假时，与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位的休假管理制度和申请流程。
- 准备齐全手续：根据政策规定和单位要求，准备齐全所需的手续和证明文件，以确保申请能够顺利获批。
希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。