结论前置：工伤后公司倒闭了，您仍然有可能获得赔偿，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额和方式，会受到多种因素的影响。以下是从不同角度为您详细分析的情况：

1. 工伤保险基金的支付：

   • 如果公司已经为您缴纳了工伤保险，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，您因工伤产生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金等，应由工伤保险基金支付。
   • 即使公司倒闭，只要工伤保险关系存在，您仍然有权向工伤保险基金申请支付上述费用。

2. 公司未缴纳工伤保险的情况：

   • 如果公司未为您缴纳工伤保险，那么根据法律规定，公司应承担您因工伤产生的全部费用。
   • 在公司倒闭的情况下，您需要向公司的清算组申报债权，要求公司以其剩余资产支付您的工伤赔偿。如果公司资产不足以支付全部赔偿，您可能只能获得部分赔偿，或者需要通过法律途径追讨。

3. 公司破产清算程序中的债权申报：

   • 如果公司进入破产清算程序，您作为工伤职工，有权作为债权人向破产管理人申报债权。
   • 申报债权时，您需要提供工伤认定书、医疗费用单据、伤残等级鉴定书等相关证据，以证明您的工伤事实和赔偿金额。
   • 破产管理人会根据您的申报和其他债权人的申报情况，按照法定顺序进行清偿。

4. 可能的法律救济途径：

   • 如果公司倒闭后无法支付工伤赔偿，您还可以考虑通过法律途径追讨。例如，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
   • 在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明您的工伤事实和公司的赔偿责任。如果证据充分，仲裁机构或法院会依法判决公司支付相应的赔偿。

法律建议：

• 在公司倒闭后，您应尽快收集并整理好与工伤相关的所有证据，包括工伤认定书、医疗费用单据、伤残等级鉴定书等。
• 及时向工伤保险基金或公司的清算组申报债权，确保您的权益得到保障。
• 如果遇到困难或不确定如何操作，建议及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

可能面临的法律后果：

• 如果未能及时申报债权或提供充分的证据，可能会导致您的赔偿请求得不到支持或只能获得部分赔偿。
• 如果公司资产不足以支付全部赔偿，您可能需要接受部分赔偿或通过法律途径继续追讨。

总之，工伤后公司倒闭了并不意味着您无法获得赔偿。关键在于您是否能够及时、有效地维护自己的权益，并通过合法途径追讨赔偿。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。