关于员工贿赂多少钱会追究责任的问题，这并非一个简单的数额界定问题，而是需要结合具体情节、法律规定以及司法实践来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
法律规定角度：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贿赂犯罪主要涉及行贿罪和受贿罪。对于行贿罪，一般要求行贿数额较大或者有其他严重情节时才构成犯罪。而“数额较大”的具体标准，并非固定不变，而是会根据经济发展、社会状况以及司法实践的需要进行调整。
- 同样，对于受贿罪，也是根据受贿数额及情节严重程度来判定。一般来说，受贿数额较大或者有其他较重情节的，会构成受贿罪。
司法实践角度：
- 在司法实践中，贿赂犯罪的数额并不是唯一的判定标准。即使贿赂数额不大，但如果具有其他严重情节，如多次行贿、行贿手段恶劣、对国家利益造成重大损失等，也可能构成犯罪。
- 另外，不同地区的司法机关对于贿赂犯罪的数额标准可能存在一定的差异。这主要是因为各地区的经济发展水平、社会状况以及司法实践的经验不同所导致的。
具体情节角度：
- 除了贿赂数额外，还需要考虑行贿或受贿的具体情节。例如，行贿的目的是否是为了谋取不正当利益，受贿是否利用了职务上的便利等。
- 如果行贿或受贿行为涉及国家工作人员，那么情节可能更为严重，因为这可能涉及到职务犯罪的问题。
法律建议：
- 如果你或你身边的人涉及贿赂问题，无论数额大小，都应高度重视并尽快咨询专业律师。因为贿赂犯罪不仅可能面临刑事处罚，还可能对个人声誉、职业生涯以及家庭造成严重影响。
- 在咨询律师时，应详细描述贿赂的具体情节、数额以及涉及的人员等信息，以便律师能够更准确地评估法律风险并提供专业的法律建议。
可能后果：
- 如果构成贿赂犯罪，将可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。同时，还可能面临职业禁止、没收财产等附加处罚。
- 即使不构成犯罪，贿赂行为也可能违反公司规章制度或行业规范，导致被解雇、行业禁入等后果。
总结：贿赂多少钱会追究责任并没有一个固定的数额标准，而是需要结合具体情节、法律规定以及司法实践来综合判断。如果你或你身边的人涉及此类问题，请务必及时咨询专业律师以获取准确的法律建议。