您好，关于工会经费逾期缴纳是否会有滞纳金的问题，我可以为您详细解答。

工会经费逾期缴纳确实会产生滞纳金。根据《工会法》的相关规定，对于逾期未交或者少交工会经费的单位，在经过屡次催交无效后，相关部门可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收一定比例的滞纳金。这个滞纳金的比例通常为千分之五，但具体比例可能会因地区而异。

滞纳金的计算方式是按日计算的，通常从应缴纳而未缴纳的次月第16日开始，一直计算到实际缴纳之日止。举个例子，如果某企业应缴纳工会经费1万元，但逾期了10天才缴纳，且滞纳金比例为千分之五，那么该企业需要额外缴纳的滞纳金就是10000元乘以0.005再乘以10天，等于500元。当然，实际的比例和计算方法可能会根据当地的具体规定有所不同。

关于罚款，在大多数情况下，单纯迟交工会经费并不会直接导致罚款。主要以滞纳金的形式进行经济处罚，目的是督促企业按时履行缴纳义务。但是，在特殊情况下，比如工会经费缴存滞后一年以上，根据相关规定，企业可能会面临行政罚款。不过这种情况相对特殊，并非普遍现象。

为了避免不必要的经济损失和法律风险，我建议您：

1. 及时缴纳：严格按照规定的时间和比例及时、足额地缴纳工会经费。
2. 了解政策：密切关注并深入了解当地工会经费缴纳的相关政策和规定，确保合规操作。
3. 合规管理：建立健全的工会经费管理制度和流程，确保工会经费的合规使用和管理。
4. 风险防范：对于可能出现的法律风险，提前制定应对措施和预案。一旦收到催缴通知或支付令，应立即响应并采取积极措施解决。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。