您好，关于未成年人是否可以做兼职的问题，这主要取决于未成年人的具体年龄以及所从事的兼职类型。

首先，我们需要明确的是，未满16周岁的未成年人是被严格禁止从事任何形式的兼职工作的，这被称为“童工”红线。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》以及《禁止使用童工规定》等相关法律法规，任何单位或个体户都不得以勤工俭学、假期兼职、帮忙打杂、学徒等任何名义变相使用童工。一旦发现使用童工，用人单位将面临严重的法律处罚，包括高额罚款，甚至可能被吊销营业执照，涉嫌犯罪的还将移送司法机关追究刑事责任。

对于已满16周岁但未满18周岁的未成年人，他们是可以被合法招录为兼职员工的，但同样需要遵守一些特殊保护规定。例如，他们不能被安排从事矿山井下、有毒有害、高强度重体力等禁忌工种。此外，用人单位在招用这类未成年工后，还需要到人社部门完成未成年工用工备案，并定期组织他们进行健康体检，同时严格控制加班时长，以保障他们的身心健康。

除了年龄限制外，还有一些行业也是明确禁止未成年人从事的。比如营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，就不得招用已满16周岁的未成年人。

因此，如果您或您的孩子是未成年人，想要从事兼职工作，一定要先确认自己的年龄是否符合法律规定，并了解所从事的兼职类型是否合法合规。同时，作为家长或监护人，也有责任和义务保障孩子的义务教育权利，不要因短期经济利益而耽误孩子的学业和身体发育。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。