当职工被开除后成为流动人员，其人事档案的处理需遵循《流动人员人事档案管理服务规定》来进行。以下是详细的处理流程和建议：

一、档案转递的基本原则

被开除的职工，其人事档案应转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。这是为了确保档案的安全、完整和便于后续使用。

二、具体处理流程

1. 确定存档地点：

   • 如果职工暂未就业，档案应转至其户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。
   • 如果职工已找到新工作，且新工作单位有档案管理权限或已指定档案管理机构，档案可转至新工作单位所在地或指定的档案管理机构。

2. 办理转档手续：

   • 转档手续通常需由本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理。
   • 办理时，需持存档人员有效身份证件。如果是单位存档，还需携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。
   • 重要提醒：档案严禁自行携带转递，必须通过正规渠道进行转递。

3. 线上办理选项：

   • 除了窗口办理，部分地区还提供了线上办理转档手续的服务。职工可以登录相关政务服务平台（如全国人力资源和社会保障政务服务平台）进行在线申请和办理。

三、档案内容与管理

• 流动人员人事档案材料内容和分类参照干部人事档案有关规定执行，并注重收集反映流动人员政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格等方面的材料。
• 档案管理服务机构会按规定做好档案材料的整理、鉴别和归档工作。如果档案缺少关键材料，机构会一次性告知所缺材料及可能造成的影响，并提示及时移交或补充相关材料。

四、档案查询与利用

• 职工如需查询自己的档案或开具相关证明，可向存档机构提出申请。存档机构的工作人员会查阅档案后办理相关服务。
• 重要提醒：个人不可以私自查看本人人事档案，这是为了保护档案的完整性和安全性。

五、特殊情况处理

• 如果职工对档案转递或管理有疑问或特殊需求，可以联系当地的人力资源和社会保障部门或流动人员人事档案管理服务机构进行咨询和协助。

概括起来，职工被开除后，其人事档案应按照相关规定转至户籍所在地或现工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。在办理转档手续时，需遵循正规渠道和程序，确保档案的安全和完整。如有任何疑问或需求，可及时联系相关部门或机构进行咨询和协助。