您好，关于农民工吴工（或任何农民工）在务工时是否受到年龄限制的问题，这确实是一个涉及多个方面和地区差异性的复杂议题。以下是我根据现有信息为您提供的详细解答：

一、普遍情况与特定行业限制

1. 普遍情况：在多数行业和岗位中，农民工的务工年龄并没有严格的法定限制。然而，在实际操作中，由于企业用工需求、岗位性质以及安全考虑等因素，部分行业或岗位可能会对务工者的年龄有所要求。

2. 特定行业限制：

   • 建筑工地：根据湖北日报的报道，建筑工地是农民工务工年龄限制较为明显的领域。一些工地可能因安全考虑，对年龄超过60岁的农民工采取“拒收”政策。但值得注意的是，这一现象正在逐步得到关注和改善，人力资源社会保障部已发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》，旨在加强对超龄劳动者基本权益的保障。
   • 工厂与养老护工等领域：这些领域也不同程度地存在对务工者年龄的限制，但具体限制情况因企业、岗位和地区而异。

二、地区差异与政策导向

1. 地区差异：不同地区对农民工务工年龄的限制可能存在差异。例如，江西宜丰县在返乡农民工就业方面，虽然整体薪资水平提升，但企业招录标准也同步收紧，部分岗位对年龄、学历等有所要求。

2. 政策导向：政府正在逐步关注并改善超龄劳动者的务工问题。如人力资源社会保障部发布的征求意见稿，以及住房和城乡建设部公布的《建筑施工特种作业人员管理规定》，都体现了对超龄劳动者基本权益的保障和关注。

三、建议与措施

1. 对于农民工个人：

   • 提前了解目标岗位或行业的年龄要求，做好职业规划。
   • 不断提升自身技能和素质，增加就业竞争力。
   • 关注政府发布的就业政策和信息，及时了解行业动态和就业机会。

2. 对于政府和企业：

   • 加快推进相关政策的制定和实施，切实保障超龄劳动者的基本权益。
   • 制定超龄劳动者就业岗位指导目录和限制进入高危行业清单等配套实施细则，为超龄劳动者提供更多就业机会和安全保障。
   • 加强基层就业服务队伍建设，提升公共服务质效，为农民工提供更精准、更精细的就业服务。

综上所述，农民工吴工（或任何农民工）在务工时是否受到年龄限制，取决于具体行业、岗位以及地区政策。虽然目前存在一些限制和挑战，但政府正在逐步关注和改善这一问题。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。