关于“职工退休档案笔迹鉴定费用谁承担”的问题，这通常取决于具体的情境和法律规定。以下是从不同角度进行的全面分析：

1. 一般情况：

   • 在劳动工伤或相关争议中，若需要进行笔迹鉴定以明确某些事实，通常这笔费用应由提出鉴定申请的一方先行垫付。
   • 鉴定结果出来后，若该结果对争议解决具有决定性影响，且能够明确责任方，那么笔迹鉴定的费用最终应由责任方承担。

2. 工伤认定过程中：

   • 如果是在工伤认定的过程中，需要进行笔迹鉴定来确认某些关键证据，如劳动合同、工伤事故报告等，那么这笔费用通常应由用人单位或工伤保险机构承担，前提是这些机构是提出鉴定申请的一方。
   • 若职工自行申请笔迹鉴定，并希望以此作为工伤认定的依据，那么初始费用可能需要由职工自己承担。但若鉴定结果支持职工的工伤主张，后续费用或可要求用人单位或工伤保险机构报销。

3. 诉讼或仲裁程序中：

   • 在诉讼或仲裁程序中，若笔迹鉴定成为关键证据，其费用通常遵循“谁主张，谁举证”的原则。即提出鉴定申请的一方需先行垫付费用。
   • 若鉴定结果对案件有决定性影响，且法院或仲裁机构最终支持了提出鉴定申请的一方的主张，那么该笔费用通常会被视为合理的诉讼或仲裁成本，由败诉方承担。

综上所述，职工退休档案笔迹鉴定费用的承担者并不是一成不变的，而是需要根据具体情况和法律规定来确定。如果您在实际操作中遇到此类问题，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门、工伤保险机构或专业律师，以获取更具体的法律指导和帮助。当然，您也可以直接向我咨询，我在劳动工伤领域有着丰富的经验和专业知识，很乐意为您提供帮助。