面对老板拖欠工资的情况，发短信讨要时，我们需要确保信息既表达了自己的诉求，又保持了礼貌和尊重，同时明确指出了问题的严重性和可能的法律后果。以下是一个详细且条理清晰的短信模板，供您参考：

[老板姓名]，您好。

我是[您的姓名]，在[公司/店铺名称]担任[您的职位]。我想就我的工资问题与您进行一次诚恳的沟通。

按照我们之前的约定以及公司的相关规定，[具体月份或时间段]的工资本应于[应发日期]发放至我的账户。然而，截至目前，我仍未收到这笔工资，共计[具体金额]元。这对我来说确实造成了一定的经济压力和生活困扰。

我深知公司运营中可能会遇到各种挑战和困难，但工资是我辛勤工作的应得报酬，也是维持我日常生活的基本保障。因此，我衷心希望您能重视这个问题，并尽快处理。

为了尽快解决此事，我希望您能在[X]个工作日内（这个时间可以根据实际情况调整，但要给出一个合理的期限）告知我具体的支付时间。如果公司在支付工资方面确实遇到了困难，或者有其他需要协商的地方，我也非常愿意与您面对面沟通，共同寻找一个双方都能接受的解决方案。

请您在收到这条短信后，尽快回复我，让我了解您的态度和计划。我始终相信，通过沟通和协商，我们能够找到一个妥善的解决办法。但如果这个问题未能得到及时和妥善的解决，我将不得不考虑通过合法途径来维护自己的权益，包括但不限于向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

感谢您的理解和配合，期待您的好消息。

在发送这条短信之前，我建议您先整理好相关证据，如工资条、劳动合同、之前的沟通记录等，以备不时之需。同时，保持冷静和理性，避免在短信中表达过激的情绪或言辞。希望这条短信能够帮助您有效地讨要回拖欠的工资。