结论：借款给管理服务对象不收取任何费用，是否违规需分情况讨论，主要取决于是否违反了相关法律法规或单位内部规定。以下从不同角度进行分析：

一、法律法规层面

1. 无直接禁止性规定：

   • 在一般的民事法律关系中，个人之间的借贷行为，只要双方意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是合法有效的。因此，如果借款行为本身没有违反相关法律法规，即使借款对象是管理服务对象，且不收取任何费用，也不构成违规。

2. 可能涉及的特殊规定：

   • 如果借款行为发生在特定领域或特定身份关系中，如公务员与下属、企业管理人员与员工等，可能受到相关法律法规的特别约束。例如，公务员法可能规定公务员不得利用职务之便为亲友谋取私利，虽然这通常指的是直接的经济利益，但借款行为如果被视为一种利益输送，也可能受到质疑。不过，在大多数情况下，单纯的借款行为，尤其是无息借款，并不直接构成违规。

二、单位内部规定层面

1. 单位规章制度：

   • 许多单位，特别是国有企业、事业单位或政府机构，都有严格的内部规章制度，对员工与管理服务对象之间的经济往来进行规范。这些规定可能明确禁止或限制员工与管理服务对象之间的借贷行为，即使是无息的。如果单位有此类规定，且借款行为违反了这些规定，那么即使不收取任何费用，也可能构成违规。

2. 职业道德与操守：

   • 除了明确的规章制度外，员工还应遵守职业道德和操守。在某些情况下，即使单位没有明确规定，借款行为也可能被视为不恰当或违反职业道德，尤其是当借款行为可能影响公正执行公务或损害单位利益时。因此，在考虑借款行为是否违规时，还应考虑职业道德和操守的因素。

三、建议与风险提示

1. 了解并遵守相关规定：

   • 在决定借款给管理服务对象之前，应首先了解并遵守相关法律法规和单位内部规定。如果单位有明确的禁止性规定，应避免进行此类借贷行为。

2. 保持透明与公正：

   • 即使借款行为不违反任何规定，也应保持透明和公正。建议将借款事宜告知上级或相关部门，以避免不必要的误解和质疑。

3. 考虑潜在风险：

   • 借款行为总是存在一定的风险，包括对方无法按时还款的风险。在决定借款前，应充分评估对方的信用状况和还款能力，并考虑签订书面借款合同以明确双方的权利和义务。

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