派出所工作人员知法犯法，可能涉及多个法律条款，具体取决于其违法行为的性质和情节。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 行政违法与纪律处分：

   • 如果派出所工作人员的违法行为属于行政违法范畴，如滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等，他们可能会受到行政纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。这些处分依据的是《中华人民共和国公务员法》以及相关的行政纪律规定。
   • 例如，若工作人员在执法过程中故意歪曲事实、偏袒一方，可能构成滥用职权，依据相关纪律规定，将受到相应的行政处分。

2. 刑事犯罪与刑事处罚：

   • 如果派出所工作人员的违法行为构成犯罪，如受贿、贪污、滥用职权罪、玩忽职守罪等，他们将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在极端严重的情况下，如涉及特别重大的贪污受贿且情节特别严重）。
   • 具体来说，如果工作人员利用职务之便，非法收受他人财物，为他人谋取利益，可能构成受贿罪，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，将受到相应的刑事处罚。

3. 民事赔偿与责任追究：

   • 如果派出所工作人员的违法行为给公民、法人或其他组织造成了损失，他们还可能面临民事赔偿的责任。这通常发生在工作人员在执法过程中侵犯了公民的合法权益，如非法搜查、非法拘禁等。
   • 在这种情况下，受害者可以通过民事诉讼途径要求工作人员或其所在单位承担赔偿责任。

4. 特定情境下的法律适用：

   • 值得注意的是，派出所工作人员作为执法者，其知法犯法的行为往往具有更严重的社会危害性，因此在法律适用上可能会更加严格。例如，对于同样的违法行为，如果是执法者所为，可能会面临更重的处罚。
   • 此外，如果工作人员的违法行为涉及多个法律领域，如同时构成行政违法和刑事犯罪，他们可能会同时受到行政和刑事的双重处罚。

法律建议：

• 如果您发现派出所工作人员存在知法犯法的行为，首先应当收集相关证据，如视频、音频、书面材料等，以证明其违法行为的存在。
• 接着，您可以向该工作人员的上级机关或相关监督部门进行举报，要求对其违法行为进行调查和处理。
• 如果您的合法权益因此受到了侵害，您还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼或申请国家赔偿等。

可能后果：

• 派出所工作人员知法犯法的后果取决于其违法行为的性质和情节。轻微的违法行为可能只受到行政纪律处分；而严重的违法行为则可能构成犯罪，面临刑事处罚。同时，他们还可能面临民事赔偿的责任和声誉上的损失。

总之，派出所工作人员知法犯法是一个严重的问题，必须依法予以严肃处理。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。