持股会损害成员利益时，成员可通过内部救济、行政投诉、司法诉讼三种主要途径维护权益，具体救济方式需结合损害类型、持股会性质及章程规定综合判断。以下从不同角度展开分析：

一、内部救济途径：优先启动持股会自治程序

1. 查阅会议记录与财务资料
   成员有权依据《公司法》或持股会章程要求查阅会议决议、财务报告等文件，核实是否存在违规操作（如关联交易、利润分配不公等）。若持股会拒绝提供，可向法院提起股东知情权之诉，要求强制披露信息。

2. 提议召开临时会议
   若持股会章程规定成员可联名提议召开临时会议，可联合其他成员（通常需达到一定比例，如10%）要求审议损害利益事项，并通过表决形成决议制止侵权行为。

3. 行使异议股东回购请求权
   若持股会作出对成员权益有重大影响的决议（如合并、分立、解散等），反对成员可依据《公司法》第74条（有限责任公司）或持股会章程规定，要求持股会以合理价格回购其股权。

二、行政投诉：针对特定违规行为

1. 向市场监管部门举报
   若持股会存在未依法登记、超范围经营、虚假出资等违法行为，成员可向当地市场监督管理局投诉，要求行政机关查处并恢复合法状态。

2. 向税务机关举报偷逃税
   若持股会通过隐匿收入、虚增成本等方式逃避纳税义务，成员可向税务机关举报，税务机关查实后将追缴税款并处罚，间接维护成员利益。

三、司法诉讼：终极救济手段

1. 提起股东代表诉讼
   若持股会管理层（如理事会）损害成员利益，且持股会本身未提起诉讼，成员可依据《公司法》第151条，以自己名义代表持股会提起诉讼，要求侵权人赔偿损失。
   适用条件：需履行前置程序（如书面请求监事会起诉），监事会拒绝或30日内未起诉时方可自行起诉。

2. 主张侵权责任之诉
   若持股会或其管理人员直接侵害成员个人权益（如非法剥夺表决权、侵占分红），成员可直接以侵权为由起诉，要求停止侵害、赔偿损失。

3. 申请解散持股会
   若持股会出现“公司僵局”情形（如持续2年以上无法召开会议、表决权比例达不到要求等），成员可依据《公司法》第182条向法院申请解散持股会，并通过清算程序分配剩余财产。

四、特殊情形：职工持股会的特别规定

若持股会为职工持股会（常见于国有企业改制），成员还需关注：

1. 依据地方性法规维权：部分地区（如上海、江苏）出台了职工持股会管理办法，明确成员退出机制、权益保护等规则，可优先适用。
   
2. 向国资监管部门申诉：若涉及国有资产流失，可向国资委投诉，要求介入调查并纠正违规行为。

行动建议：成员应首先收集证据（如会议记录、财务凭证、沟通记录等），明确损害类型（如程序违法、实体侵权），再选择对应救济途径。若涉及复杂法律问题，可直接向我咨询具体操作方案。