结论：您雇佣施工队在家里干活，工人出事时您是否有责任，这主要取决于您与施工队之间的法律关系以及事故发生的具体情况。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律关系角度
承揽关系：
- 如果您与施工队之间形成的是承揽关系，即施工队按照您的要求完成工作，交付工作成果，您支付报酬，那么一般情况下，您对施工队在完成工作过程中造成的人身损害不承担赔偿责任。但是，如果您对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。例如，如果您明知施工队没有相应的资质或者安全条件，仍然选择其进行施工，那么您可能需要承担一定的责任。
雇佣关系：
- 如果您与施工队之间形成的是雇佣关系，即施工队在您的指挥、监督下进行工作，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您作为雇主，对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。但是，如果雇员自身存在过错，如故意或者重大过失，那么可以减轻您的赔偿责任。
二、事故具体情况角度
工人自身过错：
- 如果事故是由于工人自身的过错导致的，如违反操作规程、未佩戴安全防护装备等，那么工人可能需要自行承担一定的责任。但是，这并不意味着您完全免责，您仍然需要根据上述法律关系承担相应的责任。
第三方原因：
- 如果事故是由于第三方的原因导致的，如其他施工队伍的过错、设备故障等，那么责任应当由第三方承担。但是，如果您在选任第三方或者监督第三方工作时存在过错，那么您也可能需要承担一定的责任。
不可抗力：
- 如果事故是由于不可抗力导致的，如自然灾害等，那么一般情况下，您不需要承担赔偿责任。但是，这需要根据具体情况进行判断，如果不可抗力与您的行为存在因果关系，那么您可能需要承担一定的责任。
三、建议与措施
明确法律关系：
- 在与施工队签订合同时，应当明确双方的法律关系，是承揽关系还是雇佣关系，并明确各自的权利和义务。这有助于在事故发生时，明确责任归属。
加强安全管理：
- 无论您与施工队之间形成何种法律关系，都应当加强安全管理，确保施工过程中的安全。您可以要求施工队提供相应的安全保障措施，并对其进行监督。
购买保险：
- 考虑购买相关的保险，如雇主责任险等，以在事故发生时减轻您的经济负担。
及时咨询与处理：
- 如果事故已经发生，建议您及时咨询专业律师，了解具体的法律责任和赔偿事宜。同时，积极与施工队和工人进行沟通，协商解决方案。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都是不同的，因此上述分析仅供参考。如果您有具体的法律问题或者需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。