关于事业单位不和驾驶员续签合同是否需要上会的问题，这并非一个绝对的、一概而论的答案，而是需要根据具体情况和事业单位的内部管理规定来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
事业单位内部管理规定：
- 事业单位通常有其内部的决策流程和管理规定，这些规定可能涉及合同的签订、续签、终止等各个环节。
- 如果事业单位的内部管理规定中明确规定了合同续签或终止需要经过某种形式的会议（如党委会、办公会等）审议通过，那么不和驾驶员续签合同就需要上会。
- 反之，如果内部管理规定中没有此类要求，或者规定的是其他决策流程，那么不和驾驶员续签合同可能就不需要上会。
合同法的相关规定：
- 从合同法的角度来看，合同的续签或终止主要取决于双方当事人的意愿和协商结果。
- 如果事业单位和驾驶员在合同到期前已经就续签事宜进行了协商，并且达成了不续签的共识，那么这一行为本身并不直接涉及上会的问题。
- 但是，如果事业单位在未经协商或驾驶员不同意的情况下单方面决定不续签合同，那么这可能涉及到违约责任的问题，但这与是否需要上会无直接关联。
实际操作中的考虑：
- 在实际操作中，事业单位可能会出于管理规范、透明度或风险防控的考虑，选择对合同续签或终止等重大事项进行会议审议。
- 即使内部管理规定中没有明确要求上会，事业单位也可能根据实际情况和需要，自行决定召开会议进行审议。
建议：
- 如果你作为驾驶员或事业单位的相关人员，面临合同续签或终止的问题，建议首先查阅事业单位的内部管理规定，了解是否有关于合同续签或终止需要上会的明确要求。
- 如果内部管理规定不明确或存在争议，可以咨询事业单位的人事部门或法律顾问，以获取更具体的指导和建议。
- 在任何情况下，都建议双方保持沟通协商，以和平、理性的方式解决合同续签或终止的问题。
后续行动：
- 如果你需要更具体的法律帮助或咨询，比如了解合同法的相关规定、如何维护自己的合法权益等，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况和需求，为你提供更详细、更专业的法律建议。