如果您的工伤认定申请失败了，首先请不要过于焦虑，这种情况是可以依法进行申诉和处理的。以下是一些详细的步骤和建议，希望能帮助到您：
一、了解失败原因
首先，您需要明确工伤认定申请失败的具体原因。这通常会在人力资源和社会保障局（或相关社保行政部门）出具的《工伤认定申请不予受理决定书》中明确说明。可能的原因包括但不限于：
- 劳动关系问题：如认定您与用人单位已不存在劳动关系（但请注意，申请工伤认定时并不一定要求申请之时与用人单位仍然存在劳动关系，特别是如果用人单位涉嫌违法解除劳动合同）。
- 材料不齐全或不符合规范：如未提供完整的工伤认定申请表、劳动关系证明材料或医疗诊断证明等。
- 事故性质不符合工伤定义：如事故并非在工作过程中发生，或不符合工伤的其他法定条件。
二、根据原因采取相应措施
针对劳动关系问题：
- 如果您认为用人单位的解除劳动合同行为违法，您可以先向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确认劳动关系的存在。
- 同时，您可以根据《工伤保险条例》第五十五条第(一)项的规定，对工伤认定申请不予受理的决定不服的，依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
针对材料不齐全或不符合规范：
- 仔细阅读《材料补正通知书》（如果收到的话），了解需要补正的具体事项。
- 按照要求准备并补正相关材料，然后重新提交工伤认定申请。
针对事故性质不符合工伤定义：
- 如果您认为事故确实是在工作过程中发生且符合工伤定义，但被错误地认定为不符合，您可以收集相关证据（如工作记录、同事证言、现场照片等）来支持您的主张。
- 同样，您可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
三、申请行政复议或行政诉讼
- 行政复议：根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，您对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以向区人民政府或市人力资源和社会保障局申请行政复议。复议机关将对原决定进行审查，并作出复议决定。
- 行政诉讼：如果您对行政复议结果仍不满意，或者选择不申请行政复议，您可以直接向人民法院提起行政诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。
四、寻求专业帮助
在整个过程中，如果您感到困惑或无法自行处理，建议您寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们可以提供专业的法律意见和协助，帮助您更好地维护自己的合法权益。
五、保持耐心和信心
处理工伤认定申请失败的问题可能需要一定的时间和精力，但请保持耐心和信心。依法维权是您的权利，也是解决此类问题的有效途径。相信通过合理的申诉和处理，您能够得到应有的工伤认定和赔偿。