针对您提出的“事业编酒驾被开除怎么处理”的问题，我将从党纪处分、政务处分、单位内部纪律处分、法律责任以及其他后果等多个方面为您详细解答。
一、党纪处分（如适用）
如果您是中共党员的事业单位工作人员，那么根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，酒驾行为将可能受到党纪处分。具体来说：
- 醉酒驾驶：构成危险驾驶罪，应开除党籍。
- 饮酒后驾驶：虽不构成犯罪，但需追究党纪责任的，根据情节轻重，可能给予警告直至开除党籍处分。
二、政务处分（针对公职人员）
作为事业单位工作人员，您还需遵守《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定。酒驾行为可能导致的政务处分包括：
- 醉酒驾驶：若被判处拘役并处罚金，根据法律规定，应予以开除公职。
- 饮酒后驾驶：若尚未达到刑事处罚但违反《道路交通安全法》，可依据具体行为给予警告、记过或记大过等处分；若造成不良影响，同样可能被开除公职。
三、单位内部纪律处分
事业单位工作人员还需遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》。根据该规定：
- 醉酒驾驶：通常会被直接开除。
- 饮酒后驾驶：视情节轻重，可能给予降低岗位等级或撤职处分。
四、法律责任
除了上述党纪和政务处分外，酒驾行为还将承担法律责任，包括行政处罚和刑事责任：
行政处罚：
- 饮酒后驾驶：暂扣6个月驾驶证，并处1000-2000元罚款。
- 再次饮酒驾驶：拘留10日以下，并处1000-2000元罚款，吊销驾驶证。
- 醉酒驾驶：约束至酒醒，吊销驾驶证，5年内不得重新取得，并追究刑事责任。
刑事责任：
- 醉酒驾驶：处拘役（1-6个月），并处罚金。若因醉驾导致重大交通事故，还可能构成交通肇事罪等其他犯罪，面临更严厉的刑罚。
五、其他后果
除了上述处分和法律责任外，酒驾行为还可能带来以下后果：
- 经济损失：包括罚款、律师费、赔偿金等。
- 职业影响：开除公职将导致失业风险，未来求职也可能受到限制。
- 社会影响：个人信用受损，可能面临舆论谴责。
处理建议
- 接受处分：如果您已经因酒驾行为被开除，那么首先需要接受这一现实，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
- 反思行为：深刻反思自己的酒驾行为，认识到其严重性和危害性，避免再次发生类似行为。
- 寻求法律帮助：如果您对处分决定有异议或认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。
- 规划未来：在接受处分后，积极规划自己的未来，寻找新的工作机会或提升自己的技能和能力，为重新融入社会做好准备。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。