公务员隐瞒生二胎，如果违反了当时的计划生育政策，是违法的。具体分析如下：

1. 行政处分：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第三十三条，违反规定超计划生育的公务员，将视情节给予降级、撤职或开除等行政处分。这意味着，公务员如果隐瞒生二胎且该行为违反了计划生育政策，将面临严厉的行政处分。

2. 纪律处分（针对党员公务员）：

   • 若公务员同时为中共党员，违反计划生育政策还将面临党纪处分，如严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。

3. 社会抚养费缴纳：

   • 依据《中华人民共和国人口与计划生育法》的相关规定，不符合法定条件生育子女的公民需依法缴纳社会抚养费。公务员在违规生育时，同样需要承担这一经济责任。

4. 特殊情况处理：

   • 值得注意的是，对于在政策调整前发生的超生行为，一般会遵循“法律不溯及既往”的原则进行处理。也就是说，如果公务员的生二胎行为发生在计划生育政策调整之前，且当时并未被处罚，那么后续通常不会按照新的政策进行追溯处罚。

综上所述，公务员隐瞒生二胎是否违法，关键在于该行为是否违反了当时的计划生育政策。如果违反了政策，公务员将面临行政处分、纪律处分以及社会抚养费缴纳等法律后果。因此，建议公务员在生育问题上务必遵守国家政策和法律法规，避免不必要的法律风险。