结论：业务代收货款未交给公司，无论金额大小，均可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。关于“6万元起”的说法，并不准确，违法行为的认定并不单纯以金额为唯一标准。
详细分析：
职务侵占或挪用资金的风险：
- 如果业务人员代收货款是其职务范围内的事项，但未将货款交给公司，而是私自挪用或侵占，这可能构成职务侵占或挪用资金的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪和挪用资金罪的成立并不单纯取决于金额大小，而是取决于行为性质、情节严重程度以及是否对公司造成了实际损失等因素。因此，即使金额只有4万元，如果行为性质恶劣，也可能构成犯罪。
民事违约责任：
- 从民事法律关系的角度来看，业务人员代收货款后未交给公司，还可能构成对公司财产的侵占或违约行为。公司有权要求业务人员返还货款，并可能要求其承担因违约行为给公司造成的损失。这种情况下，金额大小虽然会影响损失的计算，但并不是决定行为是否违法的唯一因素。
关于“6万元起”的误解：
- 你提到的“6万元起”可能是对某些特定法律条款或司法解释的误解。在职务侵占或挪用资金等犯罪中，确实存在金额较大的标准，但这并不是决定行为是否违法的唯一门槛。即使金额未达到所谓的“起罚点”，如果行为性质恶劣、情节严重，或者对公司造成了重大损失，仍然可能构成犯罪或承担民事责任。
法律建议：
- 对于公司：应加强对业务人员的培训和管理，明确代收货款的流程和责任，确保货款能够及时、准确地交给公司。同时，建立完善的内部控制机制，对业务人员的行为进行监督和检查，防止类似事件的发生。
- 对于业务人员：应严格遵守公司的规章制度和法律法规，不得私自挪用或侵占公司财产。如果因特殊情况需要暂时保管货款，应及时与公司沟通并说明情况，确保货款的合法、安全使用。
后续行动：
- 如果公司发现业务人员存在代收货款未交给公司的行为，应立即进行调查并收集相关证据。根据调查结果和实际情况，决定是否向公安机关报案或采取其他法律措施维护公司权益。
- 如果业务人员意识到自己的行为可能构成违法或违约，应主动与公司沟通并说明情况，积极配合公司的调查和处理工作，争取减轻或免除法律责任。
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