校长出轨不一定会被开除公职，这取决于多种因素的综合考量。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 法律层面：

   • 从现行的法律法规来看，《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法律并未明确规定出轨行为就必须开除公职。法律对于公职人员的辞退、处分等有明确的程序和依据，单纯的出轨行为并不属于法律明确列举的应当开除公职的严重违法犯罪情形。

2. 单位纪律和政策层面：

   • 学校作为教育机构，有其独特的师德师风规范和内部管理规定。出轨行为违背了社会公序良俗和基本的道德准则，若学校认为这种行为严重损害了校长的职业形象、师德师风，或者造成了恶劣的社会影响，那么依据学校内部规定，校长是有可能面临包括开除公职在内的纪律处分的。这种处分的具体执行，会依据不同地区、不同学校的规定以及出轨行为的具体情况和严重程度而有所不同。

3. 特殊情况下的法律制裁：

   • 如果校长的出轨行为引发了其他违法问题，比如重婚、与未成年人发生不正当关系等，那么这种行为就不仅仅是违反师德的问题了，更是触犯了法律。在这种情况下，校长不仅可能面临学校的纪律处分，还可能受到法律的严厉制裁，其公职也必然会受到相应影响，很可能会被开除。

建议与总结：

• 对于校长而言，无论其职位高低，都应严格遵守职业道德和法律法规，树立良好的职业形象。出轨行为不仅可能损害个人声誉，还可能对职业生涯造成严重影响。
• 学校和教育机构应完善内部规章制度，明确师德师风要求，对违规行为进行及时、公正的处理，以维护教育行业的纯洁性和公信力。
• 若校长因出轨行为面临纪律处分或法律制裁，建议及时咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律后果，以便做出合理的应对和决策。

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