若曾经在法院工作的人员作为当事人打官司，其处理方式与普通当事人无异，但需特别注意回避制度及可能存在的利益冲突问题；若其作为代理人参与诉讼，则需严格遵守律师或法律工作者的执业规范，避免违规行为。

一、作为当事人参与诉讼

1. 诉讼地位平等：

   • 无论是否曾在法院工作，所有当事人在诉讼中的地位都是平等的，享有相同的诉讼权利并承担相同的诉讼义务。

2. 回避制度：

   • 如果该前法院工作人员与当前案件的法官、书记员等存在可能影响公正审理的关系（如亲属关系、师生关系、曾经的工作上下级关系等），则有权申请相关人员回避。
   • 回避申请应在案件开始审理时提出，并说明理由；若在案件开始审理后才知道回避事由的，可在知道后提出申请。

3. 利益冲突披露：

   • 如果该前法院工作人员在离职后的一定期限内（通常根据法院内部规定或相关法律法规确定）代理与原工作单位有关的案件，可能需要披露其与原工作单位的关系，以避免利益冲突。

4. 遵守诉讼程序：

   • 需按照法院的指引和诉讼程序的要求，按时提交证据、参加庭审等，确保诉讼的顺利进行。

二、作为代理人参与诉讼

1. 执业资格：

   • 如果该前法院工作人员以律师身份代理案件，需确保已取得律师执业证书，并遵守律师的职业道德和执业规范。
   • 如果以非律师身份（如法律工作者、公民代理等）参与诉讼，也需遵守相应的规定和限制。

2. 避免违规行为：

   • 不得利用其曾在法院工作的便利，为当事人谋取不正当利益或干扰诉讼的正常进行。
   • 不得与法官、书记员等诉讼参与人存在不正当交往或利益输送。

3. 利益冲突管理：

   • 在接受代理前，需仔细审查案件是否存在利益冲突，如与原工作单位、同事或曾经处理过的案件有关等。
   • 如存在利益冲突，应拒绝代理或采取其他适当措施以避免利益冲突。

4. 遵守保密义务：

   • 对在代理过程中知悉的当事人隐私和商业秘密等负有保密义务，不得泄露或不当使用。