男性特殊工种在满足一定条件下，50岁是可以办理退休的。以下是对这一问题的详细分析：

一、特殊工种退休的基本条件

根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论男女，只要满足一定的工龄和年龄条件，都可以提前退休。具体来说，对于男性而言，通常需要满足以下条件：

1. 年龄要求：年满50周岁。
2. 工龄要求：从事特殊工种的工作年限达到一定标准，一般是连续从事特殊工种满8年或累计满9年（具体年限可能因地区和行业而异，需参照当地政策）。
3. 社保缴纳：养老保险累计缴费年限需满15年。

二、特殊工种退休的认定流程

1. 申报与审核：职工需要向所在单位提出退休申请，并提交相关证明材料，如工作证明、社保缴纳记录等。单位会对职工的申请进行初审，并上报给当地社保部门。
2. 社保部门审核：社保部门会对职工的申请进行进一步审核，包括核实职工的年龄、工龄、社保缴纳情况等。如果职工符合退休条件，社保部门会出具退休审批表。
3. 办理退休手续：职工在收到退休审批表后，需要按照当地社保部门的要求办理退休手续，包括领取退休证、办理养老金领取手续等。

三、注意事项

1. 地区差异：不同地区对于特殊工种退休的政策可能存在差异，包括工龄要求、审批流程等。因此，职工在申请退休前，最好先了解当地的具体政策。
2. 材料准备：职工在申请退休时，需要准备齐全相关证明材料，如工作证明、社保缴纳记录等。如果材料不全或不符合要求，可能会导致退休申请被驳回。
3. 及时咨询：如果职工对于特殊工种退休的政策或流程存在疑问，可以及时向当地社保部门或专业律师咨询，以确保自己的权益得到保障。

四、法律建议

1. 保留证据：职工在从事特殊工种期间，应妥善保留相关的工作证明、社保缴纳记录等证据材料，以备将来申请退休时使用。
2. 关注政策变化：由于政策可能会随着时间和形势的变化而调整，职工应关注当地社保部门发布的最新政策信息，以便及时了解并适应政策变化。

如果您或您身边的人有关于特殊工种退休的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律解答和建议。