关于您提出的“业委会可否聘请小区物业挂名经理”的问题，这实际上涉及到物业服务企业的选聘流程以及业主大会和业委会的职责权限。以下是我根据相关法律法规和实际操作流程，为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，选聘物业服务企业（包括物业服务经理等关键岗位人员）的决定权在业主大会，而非业主委员会。根据《中华人民共和国民法典》、《业主大会和业主委员会指导规则》以及各地物业管理条例的相关规定，业主大会是小区物业管理的最高决策机构，负责决定选聘、解聘物业服务企业等重大事项。业主委员会则是业主大会的执行机构，负责执行业主大会的决议，并处理日常的物业管理事务。
针对您提到的“业委会聘请小区物业挂名经理”的情况，如果这一行为没有经过业主大会的同意和授权，那么它是违法的，也是无效的。因为选聘物业服务企业或关键岗位人员，必须遵循公开、公平、公正的原则，通过业主大会的表决程序来决定。业主委员会不能擅自作出决定，否则将损害业主的合法权益，并可能引发法律纠纷。
以阳光华府小区为例，如果铭华物业确实是未经业主大会而由业委会自作主张聘请的，那么这一行为就是不合法的。业主们有权要求业委会纠正这一错误行为，并按照法定程序重新选聘物业服务企业。
那么，正确的选聘物业服务企业或经理的流程应该是怎样的呢？一般来说，它应该包括以下几个步骤：
业主大会决定：首先，由业主大会根据小区的实际情况和需求，决定是否需要选聘新的物业服务企业或经理。
候选企业产生：如果决定选聘，那么业主大会或业主委员会应按照业主大会议事规则或决定的方式（如公开招标、邀请招标等）产生候选的物业服务企业或经理。
公示与讨论：业主委员会应将候选的物业服务企业或经理的相关信息（如资质、服务方案、报价等）在物业管理区域内进行公示，并在公示期间听取业主的意见和集体讨论。
业主大会表决：组织全体业主根据业主大会议事规则的规定，对选聘的物业服务企业或经理进行表决。
签订合同：如果业主大会决定同意选聘，那么由业主委员会按照业主大会的授权代表业主大会与该物业服务企业或经理签订物业服务合同。
综上所述，业委会不能擅自聘请小区物业挂名经理，这一行为必须经过业主大会的同意和授权。如果您所在的小区存在类似情况，建议您及时与其他业主沟通，并共同要求业委会按照法定程序进行选聘工作。同时，您也可以向当地的住建部门或相关机构咨询和投诉，以维护自己的合法权益。