企业年金申请表中“继承人”一栏，建议优先填写法定第一顺序继承人（配偶、子女、父母），并明确填写具体姓名、身份证号及与您的关系。若需指定非法定继承人，需通过公证遗嘱或书面协议明确，否则可能引发继承纠纷。 以下是具体分析：

1. 法定继承顺序：优先填写第一顺序继承人

根据《民法典》第1127条，企业年金作为个人财产，继承顺序为：

• 第一顺序：配偶、子女、父母；
  
• 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
  

建议：

• 若您希望企业年金由配偶、子女或父母继承，直接填写其姓名、身份证号及关系（如“配偶：张三，身份证号XXX，与本人关系：夫妻”）；
  
• 若第一顺序继承人均健在，但您希望排除部分人（如父母），需通过公证遗嘱明确指定继承人，否则可能按法定继承分配。

2. 指定非法定继承人：需额外法律程序

若您希望企业年金由非第一顺序继承人（如兄弟姐妹、侄子女）或非亲属（如朋友、慈善机构）继承，需满足以下条件之一：

• 公证遗嘱：通过公证处订立遗嘱，明确指定继承人及份额；
  
• 书面协议：与继承人签订书面协议，并经公证或见证（部分企业年金计划可能要求额外审核）。
  

注意：

• 未通过上述程序指定非法定继承人的，企业年金可能按法定继承分配，导致您的意愿无法实现；
  
• 若您已婚，单独指定非配偶继承可能涉及夫妻共同财产分割问题，需谨慎处理。

3. 特殊情况处理

• 无继承人：若您无配偶、子女、父母，且未指定继承人，企业年金可能归国家所有（用于公益事业）；
  
• 多继承人分配：若填写多个继承人，需明确分配比例（如“配偶50%，子女各25%”），否则可能按均等分配处理。

4. 操作建议

1. 咨询企业年金管理机构：确认企业年金计划是否对继承人有特殊要求（如是否接受非亲属继承）；
   
2. 准备证明材料：填写继承人信息时，需附上继承人身份证复印件、关系证明（如户口本、结婚证）；
   
3. 定期更新信息：若继承人情况变化（如离婚、子女成年），及时更新申请表，避免纠纷。

总结：企业年金继承涉及财产分配和家庭关系，建议根据您的真实意愿，结合法定继承规则和企业管理要求填写。若有复杂情况（如再婚、非婚生子女），可进一步向我咨询具体方案。