您好，关于您提出的“没拿到毕业证学位证能否签三方协议”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据教育部的相关规定，毕业证和学位证不得与签约挂钩。这意味着，高校不能以未发放毕业证书或学位证书为由，阻止或强迫毕业生签订就业协议或劳动合同。这一规定旨在保护毕业生的权益，确保就业市场的公平性和透明度。

接下来，我们具体看看三方协议的签订流程。三方协议是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的一份就业意向协议，它并不直接依赖于毕业生是否已经拿到毕业证或学位证。在签订三方协议时，主要关注的是毕业生的个人信息、用人单位的信息以及就业意向等核心内容。

以金融学院2026届毕业生的就业网站使用及毕业去向登记手续办理说明为例，其中明确提到了签订三方协议的流程：

1. 毕业生到学院领取三方协议，并填写个人相关信息。
2. 单位签约盖章后，毕业生拿三方协议到学校就业办盖章。
3. 毕业生将三方协议的第一页交至就业办，第二页交给单位，第三页学生本人留存。

在这个过程中，并没有要求毕业生必须已经拿到毕业证或学位证才能签订三方协议。

当然，虽然毕业证和学位证不是签订三方协议的必要条件，但它们是毕业生完成学业、获得相应资格的重要证明。在毕业生正式入职时，用人单位可能会要求毕业生提供毕业证和学位证作为入职的必备材料。因此，建议您在签订三方协议后，尽快完成学业，确保能够顺利拿到毕业证和学位证，以便在入职时能够顺利提供相关材料。

综上所述，没拿到毕业证学位证是可以签订三方协议的，但建议您尽快完成学业，确保能够顺利拿到相关证书，以便在入职时能够顺利提供。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。