中石油员工请的休假类型需根据具体情况判断，可能是工休假，也可能是公休假。以下是对这两种休假类型的详细解释：

1. 工休假：

   • 定义：工休假，通常指的是员工因工作需要而享有的休假权利，这可能包括年假、探亲假、病假、婚假、产假等。这些休假类型都是基于员工的个人情况或工作需要而设定的。
   • 在中石油的应用：中石油作为大型国有企业，会遵循国家相关法律法规，为员工提供相应的工休假。例如，员工工作满一定年限后，可以享受带薪年假；员工因结婚、生育等个人情况，可以享受婚假、产假等。

2. 公休假：

   • 定义：公休假，一般指的是国家法定节假日或单位规定的休息日。这些休假是全体员工共同享有的，与个人的工作情况或职位无关。
   • 在中石油的应用：中石油会按照国家法定节假日的规定，为员工安排公休假。例如，春节、国庆节等国家法定节假日，中石油员工都会享有相应的休假。

具体判断依据：

• 如果员工请的假是基于其个人情况或工作需要，如年假、探亲假、病假等，那么这通常属于工休假。
• 如果员工请的假是国家法定节假日或单位规定的休息日，如春节、国庆节等，那么这通常属于公休假。

建议：

• 如果您是中石油员工，对具体的休假类型有疑问，建议查阅公司的相关规章制度或咨询人力资源部门，以获取最准确的信息。
• 如果您在休假过程中遇到任何问题，如休假被拒绝、休假期间工资待遇等，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。