结论：公司名字换了，仲裁仍然有效。公司名称的变更并不改变其作为独立法人的主体资格及相应的权利义务，因此不影响仲裁程序的进行和最终结果。

详细分析：

1. 法律主体资格不变：

   • 公司名称是公司的一种外在标识，而公司的权利和义务是基于其法人身份存在的。即使公司名称发生变更，其在法律上仍然是原来那个承担权利义务的主体。这意味着，公司在名称变更前与员工签订的劳动合同、商业合同等，在名称变更后依然有效，相关的权益和纠纷处理机制不受影响。
   • 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”此条款明确了公司名称变更不影响劳动合同的法律效力。

2. 仲裁程序关注核心不变：

   • 在仲裁程序中，仲裁机构的核心关注点是争议事实本身以及双方的权利义务关系。公司名称的变更并不影响仲裁机构对案件实质内容的审理。只要能够明确认定仲裁所涉及的法律关系主体是这家公司，无论其名称是否改变，仲裁程序都可以正常进行。
   • 例如，如果公司在改名前存在拖欠员工工资或违反合同条款的情况，员工或合同对方申请仲裁，仲裁机构会依据相关证据确定该公司就是责任承担主体，并继续推进仲裁流程。

3. 提供证据确保程序准确性：

   • 在实践操作中，为了确保仲裁程序的准确性和连贯性，当事人需要向仲裁机构提供充分证据证明公司名称变更这一事实。这通常包括工商登记变更资料、公司章程修正案等官方文件。仲裁机构在收到这些证据后，会将变更后的公司名称记录在案，以确保整个仲裁过程的准确性和一致性。

4. 不影响仲裁协议效力和管辖权：

   • 根据法律规定，公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不会影响仲裁协议的效力或仲裁机构的管辖权。这意味着，即使公司在仲裁过程中更改了名称，仲裁庭仍会根据相关证据和事实，确认公司的身份并继续处理案件。公司仍需履行其在仲裁中的义务和责任，不能因名称变更而逃避法律责任。

建议：

• 如果您正在面临与公司名称变更相关的仲裁问题，建议您及时收集并整理相关证据，包括工商登记变更资料、公司章程修正案等，以证明公司名称的变更情况。
• 在提交仲裁申请时，确保准确填写公司的最新名称，并附上相关证据材料，以便仲裁机构能够准确认定责任主体并顺利推进仲裁程序。
• 如果您对仲裁流程或相关法律问题有任何疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。