结论：老板工资不发且借钱不还，你可以报警，但需明确的是，报警后公安机关主要处理的是涉嫌犯罪的行为，对于工资拖欠和借款纠纷这类民事纠纷，公安机关可能会引导你通过其他途径解决，如劳动仲裁或民事诉讼。

详细分析：

1. 工资拖欠问题：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。若用人单位拖欠工资，劳动者有权向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。
   • 建议行动：你可以先尝试与老板协商解决，若协商无果，可以向当地劳动保障监察机构投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资。
   • 报警处理：虽然工资拖欠主要属于劳动纠纷，但若老板存在恶意拖欠、逃匿等涉嫌犯罪的行为，你可以向公安机关报案，公安机关会依法进行调查处理。

2. 借款不还问题：

   • 法律背景：借款不还属于民事纠纷范畴，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。若借款人未按照约定返还借款，出借人有权要求借款人承担违约责任。
   • 建议行动：对于借款不还的情况，你可以先与老板协商还款事宜，若协商无果，可以向人民法院提起民事诉讼，要求老板返还借款并支付逾期利息等。
   • 报警处理：借款不还本身不构成犯罪，除非存在诈骗等涉嫌犯罪的行为。因此，对于单纯的借款不还问题，报警后公安机关可能会引导你通过民事诉讼途径解决。

综合建议：

• 在处理这类问题时，建议你先收集相关证据，如工资条、借款合同、聊天记录等，以便在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中证明自己的权益。
• 若你对法律程序不熟悉或担心自己处理不当，可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。

后续行动指引：

• 若你决定通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决纠纷，可以向我咨询具体的法律程序和注意事项。
• 若你在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，也可以随时向我咨询。