老板让出纳收钱不入账怎么判-周定国律师

老板让出纳收钱不入账怎么判-周定国律师｜法行宝

2026-07-08 公司事务

老板让出纳收钱不入账的行为，可能涉及刑事犯罪和行政违法，具体判决需根据行为性质、情节严重程度等因素综合判定。以下从不同角度为你详细分析：

一、刑事犯罪角度

职务侵占罪
- 构成要件：如果老板和出纳利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。这里“利用职务上的便利”是指行为人基于职务而合法占有、管理、经手本单位财物的便利条件；“非法占为己有”是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有；“数额较大”目前一般是指6万元以上。
- 量刑标准：根据《刑法》第二百七十一条规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 举例说明：假设老板和出纳合谋，让出纳收取客户货款10万元不入账，然后将这10万元私分，这就符合职务侵占罪的构成要件，可能会被判处相应的刑罚。
挪用资金罪
- 构成要件：若老板和出纳利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。“数额较大”一般是指10万元以上。
- 量刑标准：根据《刑法》第二百七十二条规定，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
- 举例说明：老板让出纳收取公司货款20万元不入账，然后将这20万元用于个人炒股，超过三个月未归还公司，这就可能构成挪用资金罪。
非国家工作人员受贿罪（若存在利益输送）
- 构成要件：如果老板和出纳在收钱不入账的过程中，收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。“为他人谋取利益”包括承诺、实施和实现为他人谋取利益的行为；“数额较大”一般是指6万元以上。
- 量刑标准：根据《刑法》第一百六十三条规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 举例说明：老板和出纳与供应商勾结，让出纳收取供应商给予的回扣10万元不入账，为供应商在业务上提供便利，这就可能构成非国家工作人员受贿罪。

二、行政违法角度

即使老板和出纳的行为不构成刑事犯罪，也可能违反相关的行政法规，受到行政处罚。例如，根据《会计法》第四十三条规定，伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

三、民事责任角度

老板和出纳收钱不入账的行为，如果给公司造成了经济损失，公司有权要求他们承担民事赔偿责任。公司可以通过民事诉讼的方式，要求老板和出纳返还侵占的资金、赔偿因挪用资金造成的损失等。

如果你遇到老板让出纳收钱不入账的情况，建议你保留好相关证据，如收款凭证、聊天记录等，并及时向公安机关报案或者向相关部门举报。如果你还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。

出纳收钱不及时入账的行为，可能涉及民事责任、行政责任甚至刑事责任，具体判定需结合行为性质、情节严重程度及造成的后果综合分析。以下从不同法律角度展开说明：民事责任角度核心判定：若出纳因个人原因（如疏忽、拖延）未及时入账，但未造成公司财产损失或未侵占资金，通常属于内部管理违规，公司可依据内部规章制度（如《财务管理制度》）对其追责，例如警告、扣发奖金等。例外情形：若因未及时入账导致公司无法按时履行合同义务（如延迟支付供应商货款），公司可能需向第三方承担违约责任，此时出纳可能因重大过失被要求赔偿公司损失。行政责任角度核心判定：若出纳的行为违反《会计法》《现金管理暂行条例》等法规（如未按规定登记现金日记账、隐瞒收入），可能被财政部门或税务机关认定为行政违法行为，面临警告、罚款等处罚。典型案例：根据《会计法》第四十二条，未按照规定填制、取得原始凭证或填制、取得的原始凭证不符合规定的，对单位并处三千元以上五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处二千元以上二万元以下的罚款。刑事责任角度核心判定：若出纳故意不及时入账并侵占资金（如将收入截留私用），可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，具体取决于资金用途和数额：职务侵占罪（《刑法》第二百七十一条）：公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的（6万元以上），处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的（100万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑。挪用资金罪（《刑法》第二百七十二条）：若出纳将资金挪作个人使用（如赌博、炒股），数额较大（10万元以上）且超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役。关键证据：需证明出纳存在主观故意（如伪造账目、隐瞒收入）和客观行为（如资金流向个人账户），通常需结合银行流水、账目记录、证人证言等综合认定。实务建议对出纳：若因疏忽导致未及时入账，应立即补记账目并向公司说明情况；若存在侵占意图，需权衡利弊，尽早退还资金或自首，以争取从轻处理。对公司：发现此类行为后，应第一时间固定证据（如账目、监控、沟通记录），根据情节轻重选择内部处理或报警；若涉及刑事犯罪，需向公安机关经侦部门报案。提示：法律判定需结合具体证据和情节，若您或您的公司遇到此类问题，可直接向我提供细节（如资金数额、行为持续时间、出纳主观意图等），我将进一步分析风险并给出应对方案。

针对您提出的“企业人员收款不入帐怎么定罪”的问题，这确实是一个涉及多个法律领域和罪名的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：首先，需要明确的是，收款不入账可能涉及多种罪名，具体定罪需结合行为主体、行为方式、款项性质及用途等多方面因素进行综合判断。以下是一些常见的罪名及其适用情形：非国家工作人员受贿罪：如果企业人员（非国家工作人员）利用职务便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，那么这种行为可能构成非国家工作人员受贿罪。例如，销售人员将本应入账的款项（如回扣）私自截留，并为客户谋取利益，数额达到立案标准，即构成此罪。职务侵占罪：企业人员（包括财务人员）如果利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。例如，财务人员将收到的货款私自截留，未入账且用于个人消费，达到一定数额后，即涉嫌此罪。贪污罪：如果行为人是国家工作人员，且利用职务便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，那么这种行为可能构成贪污罪。例如，国家机关工作人员负责收取行政事业性收费，却将部分费用收款不入账，用于个人挥霍，即符合贪污罪的构成要件。吸收客户资金不入账罪：如果行为人是银行或其他金融机构的工作人员，且吸收客户资金不入账，数额巨大或造成重大损失，那么这种行为可能构成吸收客户资金不入账罪。例如，金融机构工作人员在业务过程中，将吸收的客户资金未按规定入账，而是私自挪用或用于其他非法目的，且数额或损失达到法定标准。偷税罪：如果企业或单位为了逃避税收，故意将收入不入账，导致会计资料不真实、不完整，且偷税数额达到法定标准，那么这种行为可能构成偷税罪。其他相关犯罪：除了上述罪名外，收款不入账还可能构成其他犯罪，如挪用资金罪、诈骗罪等。具体构成要件和刑罚后果需根据具体情况和法律规定进行判断。在实际操作中，定罪是一个复杂的过程，需要综合考虑行为人的身份、目的、行为手段、款项性质及用途等因素，以及造成的后果和社会危害程度。因此，如果您或您的企业面临此类问题，我建议您尽快咨询专业律师或法律机构，以获取准确的法律意见和有效的法律救济。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。

出纳人员收款不入账是违法的，这种行为可能涉及多种法律责任。以下从不同角度为你详细分析：一、民事责任角度出纳人员作为公司财务人员，其职责包括准确记录公司的财务收支情况。如果出纳人员收款不入账，这实际上是对公司财产的侵占或挪用，违反了其作为财务人员的忠实义务和勤勉义务。公司有权要求出纳人员返还侵占或挪用的资金，并可能要求其赔偿因这种行为给公司造成的损失。例如，如果因为出纳人员收款不入账导致公司无法及时支付供应商款项，进而产生违约金或利息等额外费用，这些费用都可以视为公司的损失，出纳人员需要承担赔偿责任。二、行政责任角度对于出纳人员收款不入账的行为，如果涉及金额较大或情节严重，还可能受到行政处罚。根据《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，会计人员（包括出纳）必须按照国家统一的会计制度的规定进行会计核算，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿，不得设置账外账，不得报送虚假会计报表。如果出纳人员违反这些规定，财政部门可以对其进行警告、罚款等行政处罚。三、刑事责任角度在极端情况下，出纳人员收款不入账的行为还可能构成犯罪。如果出纳人员利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于构成职务侵占罪的出纳人员，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。法律建议：公司应加强内部控制：建立健全的财务管理制度，明确出纳人员的职责和权限，加强对财务收支的审核和监督，防止出纳人员收款不入账等违规行为的发生。出纳人员应遵守法律法规：作为公司财务人员，出纳人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行职责，确保公司财务收支的准确性和合法性。及时寻求法律帮助：如果公司发现出纳人员存在收款不入账等违规行为，应及时收集证据并寻求法律帮助，通过法律途径维护公司的合法权益。如果你或你的公司遇到类似问题，或者有其他与公司法务相关的疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。

收款不入账这一行为，在法律上可能涉及多种罪名，具体如何定罪需要综合考虑多个因素，包括行为主体的身份、行为方式、款项的性质及用途等。以下是对可能涉及的罪名的详细解释：一、非国家工作人员受贿罪如果收款不入账的行为主体是公司、企业或其他单位的工作人员，且他们利用职务上的便利，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，那么这种行为就可能构成非国家工作人员受贿罪。例如，销售人员将本应入账的款项（如回扣）私自截留，并为客户谋取利益，数额达到立案标准，即构成此罪。二、职务侵占罪对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。财务人员利用职务之便，将收到的货款私自截留，未入账且用于个人消费，达到一定数额后，即涉嫌此罪。三、贪污罪如果收款不入账的行为主体是国家工作人员，且他们利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物，那么这种行为就可能构成贪污罪。例如，国家机关工作人员负责收取行政事业性收费，却将部分费用收款不入账，用于个人挥霍，即符合贪污罪的构成要件。四、吸收客户资金不入账罪对于银行或其他金融机构的工作人员，如果他们吸收客户资金不入账，且数额巨大或造成重大损失，那么这种行为就可能构成吸收客户资金不入账罪。金融机构工作人员在业务过程中，将吸收的客户资金未按规定入账，而是私自挪用或用于其他非法目的，且数额或损失达到法定标准，即构成此罪。五、偷税罪如果收款不入账的行为是为了逃避纳税义务，且数额较大，那么这种行为还可能构成偷税罪。企业或单位为了逃避税收，故意将收入不入账，导致会计资料不真实、不完整，且偷税数额达到法定标准，即构成此罪。六、其他相关犯罪除了上述罪名外，收款不入账还可能构成其他犯罪，如挪用资金罪、诈骗罪等。具体构成要件和刑罚后果需根据具体情况和法律规定进行判断。综合建议由于收款不入账的定罪问题涉及多个法律领域和罪名，且每个案件的具体情况都有所不同，因此在实际操作中，应综合考虑行为人的身份、目的、行为手段、款项性质及用途等因素，以及造成的后果和社会危害程度。为了确保获得准确的法律意见和有效的法律救济，我建议您咨询专业律师或法律机构，他们可以根据您的具体情况提供个性化的法律建议和解决方案。

出纳收银员收了钱不交，如果数额较大且符合相关法律规定，是有可能构成犯罪的。具体分析如下：一. 可能构成的罪名职务侵占罪：根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。挪用资金罪：如果出纳收银员收了钱后，并非直接占为己有，而是挪用归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百七十二条，构成挪用资金罪，将受到相应的刑事处罚。二. 法律责任的判定是否构成犯罪，需要看出纳收银员不交的钱款数额是否达到法律规定的“数额较大”标准，以及是否有利用职务之便等具体情节。如果构成犯罪，不仅出纳收银员本人需要承担刑事责任，如果会计等相关人员明知其行为而故意包庇或者共同参与的，也可能需要承担相应的法律责任。三. 公司内部的处理除了法律责任外，公司还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，对出纳收银员进行内部处理，如解除劳动合同等。我建议，如果公司发现出纳收银员有收了钱不交的行为，应立即进行内部调查，并保留相关证据。如果确认其行为构成犯罪，应及时向公安机关报案，以维护公司的合法权益。同时，公司也应加强内部财务管理和监督，防止类似事件的再次发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。

公司老板收钱不入账的行为，在多数情况下是违法的，具体违法性需根据款项性质、公司类型及行为目的等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：一、款项性质角度公司正常经营款项：如果老板收取的是公司正常经营过程中的款项，如销售货款、服务费等，且这些款项本应计入公司财务账目，但老板却私自截留不入账，这种行为很可能构成职务侵占罪或挪用资金罪（具体取决于款项的用途和老板的主观意图）。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。挪用资金罪则是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。个人款项或非公司经营款项：如果老板收取的是个人款项，或者与公司经营无关的款项，且这些款项并未涉及公司财务，那么这种行为虽然可能违反公司内部规定或道德准则，但不一定构成法律上的违法。然而，如果老板利用公司名义或资源收取这些款项，并损害了公司利益，那么公司有权追究其责任。二、公司类型角度有限责任公司或股份有限公司：在这类公司中，老板（通常指股东或高管）的行为受到公司法、刑法等法律的严格约束。如果老板收钱不入账，且涉及公司财产，那么这种行为很可能违反公司法关于公司财务管理的规定，并可能构成刑事犯罪。个体工商户或个人独资企业：在这类企业中，老板（即业主）对企业的财产拥有完全的控制权。虽然从法律上讲，老板收钱不入账并不直接构成违法（因为个体工商户或个人独资企业的财务并不像公司那样严格分离），但如果这种行为导致税务问题或损害了第三方利益（如供应商、客户等），那么老板仍可能面临法律责任。三、行为目的角度为了个人私利：如果老板收钱不入账是为了将公司财产非法占为己有或挪作他用，那么这种行为显然是违法的，并可能构成上述的职务侵占罪或挪用资金罪。为了公司利益（但方式不当）：在极少数情况下，老板可能出于某种特殊考虑（如避免税务、规避监管等）而收钱不入账。然而，即使老板的初衷是为了公司利益，这种行为也是违法的，因为违反了公司财务管理和税务申报等法律规定。法律建议对于公司老板：应严格遵守公司财务管理规定和法律法规，确保所有款项都及时、准确地入账。如果确实存在特殊情况需要暂时不入账，应事先征得公司股东会或董事会的同意，并尽快补办相关手续。对于公司员工或股东：如果发现老板有收钱不入账的行为，应及时向公司高层或相关部门举报，并保留好相关证据。如果这种行为已经损害了公司利益或股东权益，还可以考虑通过法律途径追究老板的责任。总之，公司老板收钱不入账的行为在多数情况下是违法的，并可能面临严重的法律后果。因此，建议所有公司老板都严格遵守法律法规和公司内部规定，确保公司财务的透明和合规。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

出纳有收入不入账，确实需要承担相应的法律责任，以下是一些相关案例及法律分析：一、法律责任概述出纳作为公司财务的重要环节，负有准确记录公司财务收支的职责。若出纳故意将收入不入账，可能涉及贪污、挪用资金或职务侵占等违法行为，需承担相应的民事、行政乃至刑事责任。二、具体案例及法律分析贪污或职务侵占案例案例概述：某公司出纳利用职务之便，将公司收入款项私自截留，未入公司账户，用于个人消费或投资。法律分析：民事责任：出纳需向公司返还截留的款项，并可能赔偿公司因此遭受的损失，如利息损失、税务罚款等。行政责任：若出纳的行为违反了财务管理制度或相关行政法规，可能面临行政处罚，如罚款、吊销从业资格等。刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，若出纳截留的款项达到一定数额，可能构成贪污罪或职务侵占罪，面临有期徒刑、拘役或罚金等刑事处罚。挪用资金案例案例概述：某公司出纳将公司收入款项暂时挪用，用于个人短期借贷或投资，后因无法及时归还导致公司资金链断裂。法律分析：民事责任：出纳需立即归还挪用的款项，并赔偿公司因此遭受的损失，如资金占用费、合同违约损失等。行政责任：同样可能面临行政处罚，尤其是当挪用行为违反了财务管理制度或相关行政法规时。刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，若出纳挪用的资金数额较大且超过一定期限未归还，可能构成挪用资金罪，面临刑事处罚。三、法律建议及预防措施加强内部控制：公司应建立健全的财务管理制度，明确出纳等财务人员的职责和权限，确保财务收支的透明度和合规性。定期审计与监督：公司应定期进行财务审计和监督，及时发现并纠正财务问题，防止出纳等财务人员利用职务之便进行违法行为。加强法律培训：公司应定期对财务人员进行法律培训，提高其法律意识和风险意识，避免因无知或疏忽而触犯法律。及时报警与维权：若公司发现出纳有收入不入账等违法行为，应立即报警并寻求法律帮助，维护公司的合法权益。出纳有收入不入账是严重的违法行为，不仅可能面临民事赔偿和行政处罚，还可能构成刑事犯罪。因此，公司应加强内部控制和审计监督，提高财务人员的法律意识和风险意识，以防范此类违法行为的发生。如果您或您的公司遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

结论：出纳收钱3000元不入账，是否构成贪污，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：贪污罪的构成要件根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。构成贪污罪需满足以下要件：主体要件：行为人需为国家工作人员（如国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员）。客观要件：利用职务上的便利，非法占有公共财物。主观要件：具有非法占有的故意。若出纳属于国家工作人员，且收钱不入账的行为符合上述要件，则可能构成贪污罪。但若出纳非国家工作人员，则不构成贪污罪，可能涉及其他罪名（如职务侵占罪）。非国家工作人员的情况若出纳非国家工作人员（如私营企业出纳），收钱不入账的行为可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额标准：根据司法解释，职务侵占罪的“数额较大”标准为6万元以上。3000元未达到刑事立案标准，但可能面临行政处罚或内部纪律处分。数额与情节的影响贪污罪：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，贪污数额在3万元以上不满20万元的，应认定为“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。3000元未达到贪污罪的刑事立案标准，但若存在其他严重情节（如多次贪污、造成重大损失等），仍可能被追究刑事责任。职务侵占罪：如前所述，3000元未达到职务侵占罪的刑事立案标准，但若行为性质恶劣（如利用职务便利多次侵占、拒不退还等），可能面临行政处罚或民事赔偿。其他可能涉及的罪名若出纳的行为涉及伪造账目、骗取财物等，可能同时构成诈骗罪或伪造公司、企业印章罪等，需结合具体行为判断。法律建议对出纳：若已实施收钱不入账的行为，建议立即停止并退还财物，主动向单位说明情况，争取从轻处理。若已涉及刑事风险，应尽快咨询专业律师，评估行为性质及法律后果。对单位：若发现出纳存在此类行为，应及时固定证据（如账目、监控、证人证言等），并根据行为性质选择报警或内部处理。同时，应完善财务制度，加强监督，防止类似事件再次发生。总结：出纳收钱3000元不入账是否构成贪污，需结合主体身份、行为性质及数额等因素综合判断。若涉及刑事风险，建议及时咨询律师，依法维护自身权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询。

关于出纳收入不入账的追诉期问题，核心结论在于追诉期的确定需依据具体罪名及法律规定的时效来计算，且可能因案件进展而中断或重新计算。以下是对此问题的详细分析：一、追诉期的法律基础首先，我们需要明确的是，出纳收入不入账的行为可能涉及多个罪名，如职务侵占罪、挪用资金罪等。每个罪名都有其特定的法律构成要件和相应的刑罚规定，同时，也都有关于追诉期的法律规定。追诉期，即追诉时效，是指刑法规定的，对犯罪人进行刑事追诉的有效期限。在此期限内，司法机关有权追诉；超过了此期限，司法机关就不能再行追诉。二、追诉期的具体计算根据罪名确定追诉期：不同的罪名，其追诉期可能不同。例如，职务侵占罪和挪用资金罪的追诉期就可能因其法定刑的不同而有所差异。一般来说，追诉期的长短与犯罪的法定最高刑相关。法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉期为五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉期为十年；以此类推。追诉期的计算起点：追诉期从犯罪之日起计算。如果犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。对于出纳收入不入账的行为，如果其构成持续性的犯罪（如长期截留公司资金），则追诉期可能从最后一次截留行为终了之日起计算。追诉期的中断与重新计算：在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。这意味着，如果出纳在追诉期内再次实施收入不入账的行为，或者实施了其他犯罪，那么前罪的追诉期将从后罪之日起重新计算。此外，如果案件在追诉期内被司法机关立案侦查或者人民法院受理，那么追诉期将不再受限制，即无论经过多长时间，都可以对犯罪人进行追诉。三、实际案例中的追诉期应用在实际案例中，追诉期的应用需要综合考虑多个因素。例如，出纳收入不入账的具体金额、持续时间、是否造成严重后果等，都可能影响罪名的确定和追诉期的计算。同时，司法机关在立案侦查或受理案件时的具体时间点，也是判断追诉期是否届满的关键因素。四、建议与注意事项及时报案：如果发现出纳有收入不入账的行为，应及时向公安机关报案，以便司法机关及时立案侦查，避免因追诉期届满而无法追诉。保留证据：在报案前，应尽可能收集并保留相关证据，如财务记录、银行流水、证人证言等，以便司法机关在侦查过程中使用。咨询专业律师：由于追诉期的计算涉及复杂的法律问题和事实认定，建议咨询专业律师以获取准确的法律意见。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更为详细和准确的法律建议。