结论：年审车在检测站被员工开车撞了另外一个车，责任归属需根据具体情况判断，一般可能涉及检测站员工责任、检测站责任或车主自身责任。

分析：

1. 检测站员工责任：

   • 如果检测站员工在执行检测任务时，因操作不当或疏忽大意导致事故，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，员工应当承担相应的赔偿责任。这是因为员工在执行职务过程中造成他人损害的，由用人单位（即检测站）承担侵权责任，但员工存在故意或重大过失的，检测站在承担赔偿责任后可以向员工追偿。不过，在此类事故中，直接的责任主体通常还是视为员工（在对外关系上，由检测站先行承担，内部再追偿）。
   • 例子：员工在驾驶年审车进行检测时，未按照操作规程行驶，与另一辆车发生碰撞，此时员工应负主要责任。

2. 检测站责任：

   • 检测站作为提供检测服务的场所，有义务确保检测过程中的安全。如果检测站未能提供安全的检测环境，或者对员工的管理、培训存在疏忽，导致事故发生，那么检测站也可能需要承担一定的责任。
   • 例子：检测站未对员工进行充分的驾驶技能培训，或者检测场地存在安全隐患，如路面湿滑、视线受阻等，导致员工在检测过程中发生事故，此时检测站应负一定责任。

3. 车主自身责任：

   • 如果事故的发生与车主的某些行为有关，比如车主指示员工进行危险操作，或者车主的车存在安全隐患等，那么车主也可能需要承担一定的责任。不过，这种情况在年审车检测过程中相对较少见。
   • 例子：车主明知车辆刹车系统存在问题，仍要求员工进行检测，并在检测过程中发生事故，此时车主应负一定责任。

建议：

• 在处理此类事故时，首先应保护现场，及时报警并通知保险公司。
• 收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续责任认定和赔偿协商。
• 如果对责任认定有异议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，通过法律途径解决争议。

后续行动：

• 根据事故责任认定结果，与对方车主或保险公司协商赔偿事宜。
• 如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方承担相应的赔偿责任。

如有更多关于此类事故责任认定或赔偿问题的疑问，可以直接向我咨询。