结论：嫖娼处罚未拘留的情况下，公司是否会知道，这主要取决于公安机关的处理方式以及公司自身的信息获取渠道，无法一概而论。但可以从以下几个角度进行详细分析：

1. 公安机关的处理方式：

   • 行政处罚决定书的送达：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公安机关对嫖娼行为作出行政处罚决定后，会制作行政处罚决定书，并送达被处罚人。如果处罚决定书中明确记载了处罚内容（如罚款等），且被处罚人（即嫖娼者）需要签字确认，那么这一过程本身并不会直接导致公司知晓。但若被处罚人将处罚决定书随意放置或泄露，则有可能被公司或他人知晓。
   • 公安机关的通报义务：在一般情况下，公安机关并不会主动将个人的嫖娼处罚信息通报给其所在单位。然而，如果嫖娼行为涉及到了更严重的违法犯罪活动，或者被处罚人属于特定职业（如公职人员、教师等），公安机关可能会根据相关规定或程序，将处罚信息通报给相关单位或部门。

2. 公司自身的信息获取渠道：

   • 内部调查或举报：如果公司内部有严格的规章制度，且对员工的行为有严格的监督和管理，那么公司可能会通过内部调查或接受员工举报的方式，得知员工的嫖娼行为。但这种情况通常需要有一定的证据或线索支持。
   • 社交媒体或公开信息：在信息时代，个人的行为很容易在社交媒体或公开渠道上被传播。如果被处罚人的嫖娼行为被他人拍摄并上传到网络，或者被处罚人自己在社交媒体上炫耀或透露相关信息，那么公司也有可能通过这些渠道得知。

3. 法律后果与隐私保护：

   • 法律后果：嫖娼行为不仅违反了社会道德和公序良俗，也违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。被处罚人可能会面临罚款、拘留等行政处罚。如果情节严重，还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 隐私保护：虽然嫖娼行为是违法的，但被处罚人的个人隐私仍然受到法律的保护。公安机关在处理此类案件时，应当严格遵守相关法律法规，保护被处罚人的个人隐私不被泄露。同时，公司也应当尊重员工的个人隐私，不得非法获取或传播员工的个人信息。

建议：

• 如果您担心公司会知晓您的嫖娼处罚信息，建议您首先了解公安机关的处理方式，并确保自己妥善保管好行政处罚决定书等相关文件。
• 同时，您也可以主动与公司沟通，了解公司对于员工违法行为的处理态度和政策，以便更好地应对可能出现的后果。
• 最重要的是，您应当认识到嫖娼行为的违法性和危害性，自觉遵守法律法规和社会道德规范，避免再次发生类似行为。

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