嫖娼被刑事拘留后，单位是否会知道，这并非一个绝对确定的问题，而是取决于多种因素和具体情况。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况
在大多数情况下，个人因嫖娼被刑事拘留属于刑事案件范畴，公安机关会依法进行调查和处理。这一过程中，公安机关的主要职责是围绕案件本身进行，如调查取证、作出处罚决定等。虽然公安机关会通知家属，但并未规定必须通知工作单位。因此，从一般流程来看，单位通常不会直接知晓员工个人的嫖娼行为。
二、特殊情况
然而，在某些特殊情况下，单位有可能会得知员工的嫖娼行为：
单位有调查需求：若单位正在进行相关背景审查、纪律调查等活动，并主动向公安机关了解员工情况，且该嫖娼案件记录在公开可查询范围内，那么单位有可能通过这一途径知晓。
涉及特定行业和岗位：对于一些对从业人员道德、纪律要求极高的特殊行业或岗位，如公务员、军警、金融等，公安机关可能会按照规定将处罚结果通报给相关单位。这类行业对从业者的品德操守有严格标准，嫖娼等违法违纪行为可能影响其继续履职。
事件引发社会关注：如果嫖娼事件被媒体曝光或引发较大社会关注，成为舆论热点，单位为了维护自身形象、声誉，可能会进行调查核实，从而得知相关情况。
信息传播的其他途径：即便公安机关未直接通知单位，嫖娼被拘留的事实仍有可能通过其他途径传播，如熟人、朋友、邻居等无意中透露消息，或者网络信息曝光等。
三、法律建议与总结
遵守法律法规：无论单位是否会知晓，个人都应严格遵守法律法规和社会道德规范，避免参与任何违法活动。因为这不仅关乎个人的名誉和前途，更关乎家庭的幸福和社会的和谐稳定。
谨慎处理个人信息：在面临相关调查或背景审查时，个人应谨慎处理自己的个人信息，避免不必要的泄露。同时，如果单位主动询问相关情况，个人应如实陈述事实，但也可根据具体情况考虑是否主动提及嫖娼行为。
寻求法律帮助：如果个人因嫖娼行为面临法律纠纷或处罚，建议及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
综上所述，嫖娼被刑事拘留后单位是否会知道并没有绝对的答案，而是取决于多种因素和具体情况。然而，无论结果如何，遵守法律法规都是每个公民的责任和义务。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和帮助。