结论：单位门卫保安误操作造成行人重伤，责任人及相关负责人可能承担的责任主要包括民事赔偿责任、行政责任，若构成犯罪还需承担刑事责任。以下是对这些责任的详细分析：

1. 民事赔偿责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，门卫保安因误操作导致行人重伤，显然存在过错，因此应当承担民事赔偿责任。
   • 责任主体：民事赔偿责任主要由直接责任人（即门卫保安）承担。但考虑到保安是在执行工作任务过程中造成他人损害的，根据《民法典》中关于用人单位责任的规定，单位作为保安的用人单位，也应当承担相应的赔偿责任。单位在承担赔偿责任后，可以向有过错的保安追偿。
   • 赔偿范围：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2. 行政责任：

   • 法律依据：如果门卫保安的误操作行为违反了相关的行政管理规定（如治安管理处罚法等），那么相关责任人（包括保安和单位负责人）可能还需要承担行政责任。
   • 责任形式：行政责任可能包括警告、罚款、拘留等行政处罚。具体责任形式取决于违规行为的性质和严重程度。

3. 刑事责任：

   • 法律依据：如果门卫保安的误操作行为构成犯罪（如过失致人重伤罪等），那么相关责任人将需要承担刑事责任。
   • 责任主体：刑事责任主要由直接责任人（即门卫保安）承担。但单位负责人如果存在管理过失或疏忽，也可能被追究相应的刑事责任，不过这种情况相对较少，且需根据具体案情判断。
   • 刑罚种类：刑罚种类包括有期徒刑、拘役、管制等。具体刑罚取决于犯罪的性质、情节以及犯罪人的主观恶性等因素。

建议与后续行动：

• 对于受害者而言，应及时收集并保存相关证据（如医疗记录、现场照片、证人证言等），以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
• 对于单位而言，应积极配合调查，承担相应的赔偿责任，并加强内部管理，防止类似事件再次发生。同时，单位也可以考虑与受害者协商解决赔偿事宜，以减少法律纠纷和负面影响。
• 如果双方无法就赔偿事宜达成一致，受害者可以向人民法院提起诉讼，要求单位及责任人承担相应的法律责任。

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