结论：针对您同事工资被亲戚代领且他还欠您钱的情况，您可以从债务追讨和工资代领合法性两个角度来处理。以下是对这两个方面的详细分析：
一、债务追讨角度
确认债务关系：
- 首先，您需要确认与同事之间的债务关系是否明确，包括借款金额、借款时间、还款期限等关键信息。
- 如果有书面借条或转账记录等证据，将更有助于您追讨债务。
尝试友好协商：
- 在确认债务关系后，您可以尝试与同事进行友好协商，要求他尽快偿还欠款。
- 协商过程中，可以明确还款期限和方式，以达成双方都能接受的还款计划。
采取法律手段：
- 如果协商无果，您可以考虑采取法律手段来追讨债务。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您可以向法院提起民事诉讼，要求同事偿还欠款。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明债务关系的存在和同事的违约行为。
二、工资代领合法性角度
了解工资代领的合法性：
- 工资代领本身并不违法，但需要满足一定的条件，如代领人需获得被代领人的明确授权。
- 如果同事的亲戚未经同事同意擅自代领工资，则可能构成违法行为。
收集证据：
- 如果您怀疑同事的亲戚未经授权代领工资，您可以尝试收集相关证据，如工资条、银行转账记录、同事的陈述等。
- 这些证据将有助于您证明工资代领的非法性，并可能为您追讨债务提供额外的支持。
向相关部门投诉或举报：
- 如果您有充分的证据证明工资代领的非法性，您可以向相关部门（如劳动监察部门）进行投诉或举报。
- 相关部门将对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
三、综合建议
优先追讨债务：
- 鉴于您的主要诉求是追讨同事所欠的款项，因此建议您优先从债务追讨的角度入手。
- 通过友好协商或法律手段来追讨债务，将更有可能实现您的诉求。
关注工资代领情况：
- 同时，您也可以关注同事工资被代领的情况，以了解是否存在非法代领的行为。
- 如果发现非法代领行为，您可以及时收集证据并向相关部门投诉或举报，以维护同事的合法权益。
保持冷静和理性：
- 在处理此类问题时，请保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。
- 通过合法途径来解决问题，将更有可能得到公正和合理的处理结果。
如果您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。