面对债权人到工作单位追讨债务的情况，你首先要保持冷静，明确自己的权利和应对措施，以下是从法律、人情世故及职场角度为你提供的全面分析及建议：
法律层面分析
债权人行为的合法性
- 合法情况：若债权人仅通过正常方式了解你的工作和收入情况，未干扰单位秩序或侵犯你的合法权益，如只是简单地询问你的同事或领导关于你的工作情况，并未造成不良影响，那么其行为是合法的。
- 违法情况：如债权人采取过激行为，如大吵大闹、张贴大字报、散布不实信息等，影响单位秩序或侵犯你的名誉权、隐私权等，那么其行为涉嫌违法。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，你可以依法向公安机关报案，要求追究其法律责任。同时，根据《中华人民共和国民法典》中关于名誉权、隐私权的规定，你也有权要求其停止侵害、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
你的权利和应对措施
- 权利：你有权要求债权人通过合法途径追讨债务，并保护自己的合法权益不受侵犯。这包括要求债权人不得干扰你的正常工作和生活，不得侵犯你的名誉权、隐私权等。
- 应对措施：
- 与债权人进行沟通，解释你的经济状况和还款计划，争取其理解和宽限。你可以提出分期还款或延期还款的建议，以减轻你的还款压力。
- 如债权人行为不当，如采取过激行为或侵犯你的合法权益，你应明确告知其停止，并保留追究法律责任的权利。你可以向其出示相关法律法规，说明其行为的违法性，并警告其如继续如此将承担法律责任。
- 必要时，向公安机关报案或寻求我的法律帮助。我可以为你提供专业的法律意见，帮助你维护自己的合法权益。
人情世故与职场角度
保持冷静与专业
- 面对债权人，首要任务是保持冷静，避免情绪化回应。情绪化的回应可能会加剧矛盾，不利于问题的解决。
- 在单位内，尤其要维护专业形象，避免争吵或冲突。你可以选择一个合适的时间和地点，与债权人进行私下沟通，以避免在单位内造成不良影响。
确认与沟通债务
- 与债权人详细沟通，明确欠款金额、原因及还款期限。这有助于你更好地了解债务情况，为制定还款计划提供依据。
- 协商合理的还款计划，提出分期或延期还款建议。你可以根据自己的经济状况和还款能力，与债权人协商一个合理的还款计划，以减轻还款压力。
保护个人隐私与单位秩序
- 避免在公共场合讨论债务问题，保护个人隐私。你可以选择一个私密的环境与债权人进行沟通，以避免债务问题被他人知晓，造成不必要的困扰。
- 如债权人行为影响工作，及时告知单位相关部门或领导，以便获得理解和支持。你可以向单位说明情况，请求单位协助你处理债务问题，如提供必要的证明或协助你与债权人进行沟通。
寻求法律与单位协助
- 如感到无法单独处理，或担心债权人采取过激行为，可寻求我的法律帮助。我可以为你提供专业的法律意见，帮助你制定还款计划，并协助你与债权人进行沟通协商。
- 及时与单位沟通，让单位了解真相，并在必要时提供支持和协助。单位作为你的工作场所，有责任保护你的合法权益和工作秩序。你可以向单位说明情况，请求单位在必要时提供支持和协助。
综上所述，面对债权人到工作单位追讨债务的情况，你应保持冷静，依法合理应对，积极沟通协商还款计划，同时保护好自己的合法权益和职业形象。在处理过程中，既要注重法律层面的合规性，也要考虑人情世故和职场环境的影响，以确保问题得到妥善解决。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。