如果在工作中经常不小心碰伤别人，这确实是一个需要认真对待的问题。以下是一些建议，帮助你处理这种情况并预防未来的类似事件：

一、立即应对与救治

1. 第一时间反应：一旦碰伤他人，立即停止手头的工作，确保伤者的安全。
2. 紧急救治：迅速评估伤者的伤势，如果情况严重，立即送往医院或呼叫急救服务。
3. 支付医疗费用：在确认责任后，及时支付伤者的医疗费用，确保伤者得到及时救治。

二、明确责任与报告

1. 判断责任归属：分析碰伤事件是职务行为还是个人过错。如果是职务行为，用人单位可能需要承担侵权责任；如果是个人过错，你可能需要承担部分或全部责任。
2. 及时报告：尽快向用人单位报告事故情况，包括时间、地点、伤势等详细信息，并配合单位按流程处理。

三、协助调查与整改

1. 协助调查：配合用人单位或相关部门调查事故原因，提供必要的证据和信息。
2. 整改措施：根据调查结果，制定并实施整改措施，以防止类似事件再次发生。例如，加强安全培训、改善工作环境、优化工作流程等。

四、法律与赔偿

1. 法律责任：如果碰伤事件导致法律责任，如赔偿等，应依法承担相应责任。建议咨询专业律师，了解具体的法律义务和权益。
2. 赔偿处理：如果需要赔偿，与伤者协商赔偿金额和方式，确保赔偿过程合法、公正。同时，保留好相关证据，如医疗票据、事故现场照片等，以备后续使用。

五、预防与改进

1. 增强安全意识：提高个人安全意识，时刻关注工作环境和周围人员的安全。
2. 学习安全技能：参加安全培训，学习正确的操作方法和安全技能，减少碰伤他人的风险。
3. 持续改进：定期回顾工作过程中的安全问题，及时纠正不当行为，持续改进工作方法和流程。

总之，如果在工作中经常碰伤别人，需要认真对待并采取措施预防类似事件的再次发生。通过加强安全意识、学习安全技能、明确责任与报告、协助调查与整改以及依法处理赔偿等方式，你可以降低碰伤他人的风险并为自己和他人创造一个更安全的工作环境。