您好，关于企业单位是否有探亲假的问题，这主要取决于您所在企业的性质以及您个人的工作情况。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位是实行探亲假制度的。这意味着，如果您是在这些类型的企业或单位工作，且满足一定条件，那么您是有权享受探亲假的。

具体来说，享受探亲假的条件包括：

1. 您需要是连续工作满一年的正式职工。
2. 您与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么您可以享受探望配偶的待遇。
3. 您与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，那么您可以享受探望父母的待遇。但需要注意的是，如果职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。

关于探亲假的具体天数，规定如下：

1. 已婚工作人员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母，原则每年给假一次，假期为二十天。如果自愿两年探亲一次的，给假四十五天。
3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

另外，探亲假期是不包括往返路程的，但包括公休假日和法定假日。

然而，如果您所在的企业并非全民所有制企业或事业单位，而是其他类型的企业，如私营企业、外资企业等，那么探亲假的实施可能就不完全按照上述规定来执行了。这主要取决于企业自身的规章制度以及您与企业在劳动合同中的约定。

因此，我建议您首先确认自己所在企业的性质，并查阅企业的规章制度或劳动合同，以了解自己是否享有探亲假以及具体的探亲假政策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，也可以咨询您所在企业的人力资源部门或当地的劳动保障部门。