被告住址原则上应填写其户籍所在地或经常居住地地址，但在特定情况下可以填写单位地址。具体分析如下：

1. 法律文书送达的基本要求
   根据《民事诉讼法》第88条，送达诉讼文书应当直接送交受送达人本人；若本人不在，可交其同住成年家属签收。若受送达人有明确户籍地或经常居住地（需连续居住满1年以上），法院通常会优先向该地址送达。此时若随意填写单位地址，可能因“非有效送达地址”导致程序瑕疵。

2. 单位地址作为送达地址的合法性
   若被告户籍地与经常居住地均无法联系（如举家搬迁、下落不明），且其单位地址是唯一可确认的联系方式，法院可能允许填写单位地址。但需满足以下条件：

   • 被告实际在该单位工作且地址真实有效；
     
   • 需通过公告、邮寄等方式证明单位已代收或转交文书；
     
   • 避免因单位拒收导致送达失败（如被告已离职但未更新信息）。

3. 实践中的风险与建议

   • 风险：若单位地址非被告有效收件地，可能导致文书被退回，法院可能以“未有效送达”为由驳回起诉或延期审理。
     
   • 建议：
     
     1. 优先通过被告户籍地、经常居住地送达；
        
     2. 若必须填写单位地址，需附被告在该单位工作的证明（如劳动合同、社保记录）；
        
     3. 同步申请公告送达或电子送达（如被告有可确认的手机号/邮箱），以降低程序风险。

总结：单位地址可作为补充送达地址，但需结合被告实际居住情况及证据完整性综合判断。若您涉及具体案件，可进一步向我说明被告的居住及工作状况，我将协助制定更精准的送达策略。