国家公务员一般不可以任命为协会法人，但具体还需根据协会的性质和公务员的职务情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 公务员法相关规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵纪守法，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。虽然协会法人并非直接的企业营利性职务，但若该协会具有营利性质或公务员在协会中担任的职务与其公务员身份存在利益冲突，则可能违反公务员法的相关规定。
   • 公务员法还强调公务员应当保持清正廉洁，公道正派。如果公务员担任协会法人可能引发公众对其公正性和廉洁性的质疑，那么这种任命也是不恰当的。

2. 协会性质与公务员职务的兼容性：

   • 如果协会是非营利性的社会团体，且公务员在协会中担任的职务与其公务员职责无直接利益冲突，理论上可能不存在法律障碍。但即便如此，也需要考虑公务员的职务是否允许其在外兼职，以及这种兼职是否会影响其本职工作的履行。
   • 实际上，许多协会在章程或相关规定中都会明确禁止或限制公务员担任法人或高级管理人员，以避免潜在的利益冲突和公众质疑。

3. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，即使法律没有明确禁止公务员担任协会法人，但考虑到公务员的特殊身份和职责，以及公众对公务员的期望和要求，这种任命往往是不被鼓励的。
   • 如果公务员确实希望担任协会法人，建议先咨询所在单位的人事部门或相关法律顾问，了解具体政策和规定，确保自己的行为符合法律法规和职业道德要求。

法律建议：

• 对于国家公务员而言，应谨慎考虑是否担任协会法人职务，避免因此引发不必要的法律风险和职业道德争议。
• 如果确实需要担任此类职务，应事先了解并遵守相关法律法规和单位规定，确保自己的行为合法合规。
• 如有任何疑问或不确定之处，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以获取准确的法律意见和指导。

可能后果：

• 如果公务员违反相关规定担任协会法人职务，可能会面临纪律处分、职务调整等后果。
• 在严重情况下，还可能涉及法律责任，如行政处罚或刑事责任等。

因此，国家公务员在考虑是否担任协会法人职务时，应全面评估法律风险、职业道德要求以及个人职业发展规划等因素，做出明智的决策。如有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。